新規事業企画・事業開発｜土日祝休み・年間休日120日で両立しやすい

土日祝休み・年間休日120日で、プライベートとの両立を図りやすい環境です。
産休・育休や夏季休暇など、休暇制度も揃っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、土日祝休みの環境で、新規事業の立ち上げメンバーとして働けます。仕事内容は、全国のリモートオペレーターを活用して企業の新規開拓におけるアポイント獲得を支える営業支援事業の立ち上げです。立ち上げ後は代表直下で新サービスの企画・実行を進めます。年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇、産休・育休など休暇制度も整っています。

【募集背景】
電話営業（テレアポ）は企業の営業活動において昔から重宝され、業績を上げ続ける会社のほぼすべての組織で仕組み化されています。しかしながらこの手法を社内で安定的に実行できる組織は少なく、多くの会社が新規開拓で適切なアポイントメント（リード）獲得ができていないという課題をクリアできずにいます。我々はまずこの課題を全国のリモートオペレーターを活用し解決いたします。

【概要】
4つ目の事業となる営業支援事業の立ち上げメンバーを募集します！
まずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを今の70名体制から200名、300名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。その後は営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進めて頂きます。
求められるスキルは
必須
【必須条件（MUST）】
・法人営業経験
・成長意欲
・日々クライアントの業界や課題に対するキャッチアップが必要なので高い学習意欲及び実行力
・PCスキル(Excel/Word/PowerPointなど）
歓迎
【求める人物像】
・与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方
・高い成長意欲をお持ちの方
・スピード感持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションスキルが高い方

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と両立したい方
・年間休日120日で休暇をしっかり取りたい方
・産休・育休制度を活用して働き続けたい方