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【総務事務】年間休日125日の庶務・書類管理スタッフ募集/未経験OK
管理部門・経営企画|NHSインシュアランスグループ株式会社|総務|正社員|#137178
年間休日125日、毎週日曜日休みとシフト制で私生活と両立しやすい働き方です
転勤の記載はなく、勤務地は東京都で落ち着いて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
朝日生命グループの保険代理店で、総務スタッフとして当社の総務業務全般を担当していただきます。主な業務は、備品・契約書・請求書・車両・リースなどの各種管理と、備品や保管書類、管理業務のデータの整理・整頓です。業務の可視化や平準化、改善活動にも取り組みます。毎週日曜日は休みで、シフト制により休日を組めるため、家庭や私生活との両立を考えながら働けます。子の看護休暇や育児目的休暇制度もあり、育児と仕事を両立したい方にも向いています。総務部は5名体制で、管理本部と財務経理部を合わせた18名の職場です。
朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。
<職務詳細>
1. 管理業務(備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理)
2. 整理・整頓業務(備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓)
3. 庶務業務(電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成)
4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動
管理本部(人事部、総務部、情報システム部)・財務経理部18名の職場です。
現在総務部は部長1名・課長2名(兼任)・リーダー1名(兼任)・一般社員1名の5名体制となっています。
【こんな方におすすめ】
・土日を含めた休日を大切にしながら働きたい方
・育児や家庭との両立を考えている方
・未経験から落ち着いた環境で事務の仕事を始めたい方
選考について
◎一次面接
・実施後、検討期間をいただきます。(面接日から1週間以内)
◎最終面接
・実施後、検討期間をいただきます。(面接日から1週間以内)
・内定通知 (最終面接通過の場合のみ、採用見送りの場合連絡はありません、履歴書は破棄させていただきます。)
・内定後、生保試験の申込手続きの為、入社前に再度弊社にお越しいただきます。
※生保募集人資格に関して、破産者で復権を得ていない方は必ずお申し出下さい。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~330万円
※残業見合手当40,000円(25.8時間分)
※経験・希望を考慮し給与を決定します。
◎試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
◎昇給(年1回)
◎夏季・冬季賞与(6月・12月)
◎決算賞与(7月)※支給基準あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|NHSインシュアランスグループ株式会社|総務|正社員|#137178 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン5階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン5階 |
| 職種 | 総務 |
| 想定給与 | 年収 300万円~330万円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ・実働7.5h(残業あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 シフト制 ◎子の看護休暇、育児目的休暇制度あり(※特別休暇として取得できます) ※2025年度以降は125日 ◎毎週日曜日及びシフト制 ◎月末締め、翌月25日払い [慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◎出産祝金(当社規定) ◎サークル活動 ◎資格取得奨励金(FP技能士、簿記2級、社会保険労務士、ITパスポート等) |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 経験不問!未経験OKです。 【学歴】学歴不問 |