ZEH設備のフィールドセールス｜年間休日117日・土日休みの個人向け営業

年間休日117日、土日は休みで週休2日制
平日と土日祝で勤務時間が異なり、成果の出やすい時間に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅にお住まいの個人のお客様へ、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などZEH(Zero Energy House)設備をご提案いただきます。平日と土日祝で勤務時間や営業時間が異なり、成果の出やすい時間に生産性を高めて活動できます。個人宅を訪問してZEH設備の内容をご説明し、興味を持っていただいた方にはシミュレーションの説明機会を設定します。研修生としてアポインター研修から始まり、メンター制度のもと上司とマンツーマンで進めるため、落ち着いて業務に慣れていけます。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇など休暇制度も整っています。

戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH（Zero Energy House）設備の営業をご担当いただきます！

◆仕事内容
個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会（アポインター）を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです！
インセンティブは青天井かつ、成約件数を1件ずつ計上。やればやるだけ稼げるポジションです！

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◆キャリアパス◆
STEP1：研修生として、アポインター研修を行います！メンター制度を導入していますので、上司とマンツーマンで経験を積んでいきます！
STEP2：研修期間を終え、いよいよ独り立ちです！
STEP3：メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー主任とステップアップ！
STEP4：役員、新規事業責任者、事業責任者など自分のなりたい人材像へ！
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◆BFMのカルチャー◆
・営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。
・目標に対して結果よりも「在り方＝諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする。
・生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。
・チームワーク重視。

◆再生可能エネルギー領域　販売事業部　営業部
年齢層：20代6名
男女比：男性100%（会社全体の男女比＝7:3）

【こんな方におすすめ】
・土日祝を休んで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・成果の出やすい時間帯で効率よく働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、長く続けられる環境を求める方