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バックエンドエンジニア｜土日祝休み・年間休日122日の開発職
IT・エンジニア｜株式会社ネクシス｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#108203
年間休日122日・土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
月平均残業20h未満で、ワークライフバランスを重視しています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日122日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。月平均残業20h未満を目安に、ワークライフバランスを重視しています。仕事内容は金融業界を中心とした各種業界のシステム開発で、現状は6割が金融業界のお客様です。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、産休・育休もあります。
金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。
※現状6割が金融業界のお客様となります。
【主な取引先】
・(株)日立システムズエンジニアリングサービス
・(株)東邦システムサイエンス
・(株)富士通
【入社後の流れ】
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・月平均残業20h未満の働き方を希望する方
・社員同士の交流がある職場で長く働きたい方
この求人のポイント
【魅力】
■商流については、エンドユーザー直プロジェクトもありますが、基本は大手SIer様の下で作業していただく形になります。
■今後自社開発案件が増加する見込みなので、裁量が大きい環境です。
■定期的な帰社日やMTG、イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。
【社内環境】
■社員の年齢分布はピラミッド型になっており、20-30代が非常に多く活気のある会社です。
※新卒:中途＝6:4、男女比＝8:2 月平均残業20h未満とワークライフバランスを重視、
キャリアアップに関してはエンジニアとしての専門性を高める、
マネジメントを行うなどご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。
選考について
面接1回（目安）
⬇
内定 ※必要に応じてオファー面接を実施
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 380万円～600万円
■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月） ※賞与実績:2.5～3.5ヶ月分/年
※会社実績に応じて決算賞与支給あり(直近3年間で2回)
年収498万円 入社4年目 リーダー（月給31万＋賞与）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ネクシス｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#108203 大阪府府内各所 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府府内各所 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 380万円～600万円 月給31万＋賞与） |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 常駐期間：短期（1,2か月）～長期（10年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み [夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ・交通費全額支給 ・資格合格時の受験料補助＆報奨金支給 ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・社内研修制度あり（e-ラーニング） ・残業手当 ※60時間を超えた場合は4時間毎に半休取得＋残業割増分支給 ・役職手当 ・住宅手当（28,000円～32,000円） ・子供手当（子供一人当たり3,000円） ・誕生日給（10,000円） ・業務災害総合保険 ・継続雇用制度（勤務延長） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方 【学歴】高卒以上 |
