賃貸管理スタッフ｜年間休日120日・残業月平均9〜18時間

年間休日120日で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
残業は月平均9〜18時間程度と、メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。オーナー様への運営案の提案、共用部の修繕業者の手配、不動産会社様との空室確認や入居申し込み受付、入退去対応などを担当していただきます。勤務時間は9:00〜18:00（所定8時間・休憩60分）で、水曜日を含む週休2日制（シフト制）です。有給休暇は10〜20日付与され、産前・産後休暇や育児休暇（取得実績あり、育休後復帰率100%）、慶弔休暇も整っています。

【仕事内容】
賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。
◎収益の最大化を図るために効果的な運営案をオーナー様に提案してください。

【具体的には…】
・電話対応
・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ対応
・共用部修繕などについての業者手配
・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付
・入退去の対応
(入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、不動産会社様への仲介依頼の営業活動など)
※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をして入居者募集協力を依頼します。

★オーナー様のお困りごとを解決するのが私たちの使命です。

【“オーナー様から頼りにされるスタッフに！”】
オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。

たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの？」といった相談や、
「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位？」など。

きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。
お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・残業時間が月平均9〜18時間程度の働き方を希望する方
・育児休暇の取得実績がある環境で、長く働きたい方