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製造管理職|年間休日116日・完全週休2日制
食品・日用品|イセデリカ株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#299888
年間休日116日、完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
年次有給休暇の取得率は88%、お休みを取りやすい職場です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
たまごの加工食品を作る工場で、製造ラインの進捗管理や現場スタッフの管理、数値管理などを担当します。シフト制で、1日の実働は7時間45分です。年間休日は116日で、月ごとの公休日数も定められています。産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度も整っており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。土日休みは部署内で調整されます。時短勤務制度もあり、家庭との両立を考える方にも安心です。
たまごが好きな方必見!
たまごの加工食品を作る工場での製造管理業務です。
賞与実績4か月分!お休みが取りやすい職場です◎
\この求人のポイント/
・未経験OK!1~2年かけてしっかり育成
・景気に左右されにくい安定性
・製造から品質管理/商品開発など、他職種へキャリア展開可
■業務内容
製造現場にて、約1~2年かけて業務を習得いただきます。
【製造職】
・原卵入庫の指示・管理
・製造ラインの進捗管理、現場への指示出し
・現場スタッフの管理
・数値管理、業務改善活動 など
その後、適性・希望に応じて下記へキャリア展開が可能です!
例えば・・・
【品質管理】
食品安全管理(JFS-B)、衛生管理、
HACCP運用、など
【商品開発】
試作・改良・量産化・商品規格作成など
製造職にとどまらずキャリアの幅を広げられます。
■入社後の流れ
【導入研修】
初日は管理部にて導入研修を行います。
社内システムの使い方や、研修についてお教えします。
▼
【現場研修・フォローアップ研修】
2工場にて、計1ヶ月の現場研修を行います。
▼
【OJT研修】
2カ月目以降に配属先でのOJTがスタートします。
※注意事項
・髪色:奇抜でない範囲で自由
・ネイル、各種エクステ、アクセサリー着用不可
・事務所内は常時モブキャップ着用、
靴下での移動(スリッパ不可)
・毎月【検便・鼻前庭検査】実施
※業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
竜ヶ崎工場:一般職16名、管理職3名
白羽工場:一般職11名、管理職2名
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みを確保したい方
・産休・育休や時短勤務で仕事と両立したい方
・シフト制でもお休みをしっかり取りたい方
この求人のポイント
【採用背景】
近年の健康志向の高まりにより、プロテインや卵商品の需要が伸びている昨今。
弊社が普段取引している食品メーカーの企業様も、
アレルゲン表示や低コレステロール商品など、健康ニーズに対応した商品が求められております。
いただいている多くのニーズに応えるべく、「たまご」を通じて日本の食を一緒に支えてくれる仲間を募集いたします!
★女性管理職登用実績あり
選考について
書類選考
↓
WEB適性検査・一次面接(1時間程度)
※適性検査は面接前に実施
↓
WEB適性検査・拠点案内+最終面接(3時間)
※適性検査は面接前に実施
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 410万円~550万円
※超過勤務手当・深夜手当・通勤手当別途支給
※月給につきましては、経験・能力により変動いたします。
■賞与実績:4か月分
※試用期間:最長6か月(雇用形態、給与は本採用時と同じです。)
4,300,000円 / 入社4年目・25歳、想定残業30時間込
4,940,000円 / 入社7年目・36歳主任、役職手当+想定残業30時間込
5,500,000円 / 入社6年目・40歳係長、役職手当+想定残業30時間込
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
食品・日用品|イセデリカ株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#299888 茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 |
| 最寄り駅 | ・常磐線「龍ケ崎市駅」から車で10分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 |
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定給与 | 年収 410万円~550万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 0:00~23:59 ■シフト制 1日あたりの実働時間:7時間45分/日 【シフト例】 8:30~17:15 15:00~23:45 23:00~翌7:45 ※休憩時間:勤務時間内で1時間 ※深夜手当別途支給 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 116日 シフト制 ■週休2日制 ■年間休日116日(完全週休2日制) ■産休・育休・介護休暇等 【公休内訳】 ・1月:11日 ・暦日数31日の月:10日 ・上記以外の月:9日 ※シフト制 ※土日休みは部署内で調整 2025年度年休取得率88% 比較的お休みが取りやすい職場です◎ [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■加入保険:雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険 ■超過勤務手当:1分単位で支給 ■深夜手当 ■通勤手当:規定内実費支給 ■住宅手当20,000円/月 ※本人が世帯主/契約者の場合 ■借り上げ社宅制度 ※費用内本人負担有/住宅手当との併用不可 ■扶養手当:配偶者15,000円/月、子一人目10,000円/月、以降+5,000円/月 ■見舞金 ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ※社内規定に基づく ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 【その他】 ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■定期的な換気 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ■マスク支給あり |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・PC操作スキル 簡単な入力や資料作成ができればOK 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ※拠点間移動で社有車を運転する場合があります。 【学歴】高卒以上 |