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製造管理職|年間休日116日・完全週休2日制

拠点 食品・日用品|イセデリカ株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#299888

年間休日116日、完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
年次有給休暇の取得率は88%、お休みを取りやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

たまごの加工食品を作る工場で、製造ラインの進捗管理や現場スタッフの管理、数値管理などを担当します。シフト制で、1日の実働は7時間45分です。年間休日は116日で、月ごとの公休日数も定められています。産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度も整っており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。土日休みは部署内で調整されます。時短勤務制度もあり、家庭との両立を考える方にも安心です。

たまごが好きな方必見!
たまごの加工食品を作る工場での製造管理業務です。
賞与実績4か月分!お休みが取りやすい職場です◎

\この求人のポイント/
・未経験OK!1~2年かけてしっかり育成
・景気に左右されにくい安定性
・製造から品質管理/商品開発など、他職種へキャリア展開可

■業務内容
製造現場にて、約1~2年かけて業務を習得いただきます。
【製造職】
・原卵入庫の指示・管理
・製造ラインの進捗管理、現場への指示出し
・現場スタッフの管理
・数値管理、業務改善活動 など

その後、適性・希望に応じて下記へキャリア展開が可能です!
例えば・・・
【品質管理】
 食品安全管理(JFS-B)、衛生管理、
 HACCP運用、など
【商品開発】
 試作・改良・量産化・商品規格作成など

製造職にとどまらずキャリアの幅を広げられます。

■入社後の流れ
【導入研修】
初日は管理部にて導入研修を行います。
社内システムの使い方や、研修についてお教えします。
 ▼
【現場研修・フォローアップ研修】
2工場にて、計1ヶ月の現場研修を行います。
 ▼
【OJT研修】
2カ月目以降に配属先でのOJTがスタートします。

※注意事項
・髪色:奇抜でない範囲で自由
・ネイル、各種エクステ、アクセサリー着用不可
・事務所内は常時モブキャップ着用、
 靴下での移動(スリッパ不可)
・毎月【検便・鼻前庭検査】実施

※業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲

竜ヶ崎工場:一般職16名、管理職3名
白羽工場:一般職11名、管理職2名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みを確保したい方
・産休・育休や時短勤務で仕事と両立したい方
・シフト制でもお休みをしっかり取りたい方

この求人のポイント

【採用背景】

近年の健康志向の高まりにより、プロテインや卵商品の需要が伸びている昨今。

弊社が普段取引している食品メーカーの企業様も、

アレルゲン表示や低コレステロール商品など、健康ニーズに対応した商品が求められております。

いただいている多くのニーズに応えるべく、「たまご」を通じて日本の食を一緒に支えてくれる仲間を募集いたします!

 

★女性管理職登用実績あり

選考について

書類選考

↓

WEB適性検査・一次面接(1時間程度)

※適性検査は面接前に実施

↓

WEB適性検査・拠点案内+最終面接(3時間)

※適性検査は面接前に実施

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 410万円~550万円

 

※超過勤務手当・深夜手当・通勤手当別途支給

※月給につきましては、経験・能力により変動いたします。

 

■賞与実績:4か月分

 

※試用期間:最長6か月(雇用形態、給与は本採用時と同じです。)

 

4,300,000円 / 入社4年目・25歳、想定残業30時間込

4,940,000円 / 入社7年目・36歳主任、役職手当+想定残業30時間込

5,500,000円 / 入社6年目・40歳係長、役職手当+想定残業30時間込

採用情報
募集拠点

食品・日用品|イセデリカ株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#299888

茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1

最寄り駅 ・常磐線「龍ケ崎市駅」から車で10分
定員 1 名
勤務地

茨城県

茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1

職種 生産技術・生産管理
想定給与 年収 410万円~550万円
昇給賞与 2回
勤務時間 0:00~23:59

■シフト制
1日あたりの実働時間:7時間45分/日

【シフト例】
8:30~17:15
15:00~23:45
23:00~翌7:45

※休憩時間:勤務時間内で1時間
※深夜手当別途支給
※勤務地の変更の範囲:会社の定める範囲
休日・休暇 年間休日 116日

シフト制

■週休2日制
■年間休日116日(完全週休2日制)
■産休・育休・介護休暇等

【公休内訳】
・1月:11日
・暦日数31日の月:10日
・上記以外の月:9日
※シフト制
※土日休みは部署内で調整

2025年度年休取得率88%
比較的お休みが取りやすい職場です◎
[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■加入保険:雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
■超過勤務手当:1分単位で支給
■深夜手当
■通勤手当:規定内実費支給
■住宅手当20,000円/月 ※本人が世帯主/契約者の場合
■借り上げ社宅制度 ※費用内本人負担有/住宅手当との併用不可
■扶養手当:配偶者15,000円/月、子一人目10,000円/月、以降+5,000円/月
■見舞金
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度 ※社内規定に基づく
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

【その他】
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■マスク支給あり
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須条件】
・PC操作スキル
簡単な入力や資料作成ができればOK

【必須資格】
・普通自動車運転免許
※AT限定可
※拠点間移動で社有車を運転する場合があります。

【学歴】高卒以上