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機械設計(筐体設計)|年間休日123日・残業少なめで両立しやすい
機械・電気・電子|コフロック株式会社|機械・機構設計|正社員|#115307
年間休日123日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は少なめで、当面は転勤を想定していない環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ガス発生装置などの同社製品の機械設計を担当します。休日は土日祝休みで、年に5日程度、祝日のある週の土曜出勤があります。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、産休・育休、有給休暇などの制度も整っています。業務内容は筐体設計や強度計算、特注品の部品設計、製図、技術サポートなどです。時短制度や出産・育児支援制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。
【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。
その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。
<業務詳細>
▼製品のカスタマイズ対応(設計業務)
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など
【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、
液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。
【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。
※受賞歴
・2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
・2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定。
開発部または生産部に配属予定。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して、生活とのバランスを取りたい方
・残業を抑えて、計画的に働きたい方
・育児や介護と両立しながら機械設計を続けたい方
この求人のポイント
■同社の特徴 :
・魅力1「安定性」:
他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。
例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。
酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、
優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。
また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係るCO2の排出を抑制する為に、
「品質を追求し、顧客信頼を得る」をモットーに掲げている同社製品の販売機会が増加し増収に繋がっており、
国内外の受注が増えています。先端分野での利用も多く、
"微少流量ならコフロック"と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。
・魅力2「働きやすさ」:
転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日以上。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあります。
・魅力3「公平な評価」:
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
選考について
面接2回(Web適性検査あり)
1次面接(Web面接可)→最終面接(対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 430万円~600万円
※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変更ありません。
年収:(基本給+時間外手当)×12ヶ月+賞与
基本給246,500円~338,000円
想定年収には時間外労働20時間を含みます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|コフロック株式会社|機械・機構設計|正社員|#115307 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 最寄り駅 | 最寄り:近鉄京都線/新田辺駅から徒歩20分(新田辺駅前から送迎バス有) |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 430万円~600万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※自転車・バイク・マイカー通勤可(駐車場の自己負担なし) ※当面の間、転勤は想定しておりません <転勤> 無 他部署に異動になった場合は可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■土日祝(年に5日程度、祝日のある週の土曜出勤あり) ■夏季休暇(3日) ■年末年始(12月29日~1月4日) ■特別休暇(慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇 他) ■産前産後休暇(育休後復帰率100%) [夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, GW休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 <各手当・制度補足> ■通勤手当:非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで) ■退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 <その他補足> ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持ち株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・何かしらの機械設計のご経験がある方 【学歴】学歴不問 |