人事（採用・人材育成）｜年間休日125日・土日祝休みの専門商社

年間休日125日で、プライベートの予定も立てやすい
平均残業時間は10時間〜20時間で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は125日、夏季休暇9日と年末年始9日の休暇があります。年1日、全社会議で土曜出勤があります。勤務地は大阪本社で、転勤は当面ありません。時差出勤制度もあり、業務に慣れれば在宅勤務も可能です。仕事内容は、主任社員のOJTに沿って業務を覚えていただいた後、人事（採用や教育）、労務、総務を担当し、特に採用業務をメインに担当していただきます。新卒採用の準備から面接官の日程調整、学生の進捗管理、内定者フォローなどを行います。

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。
ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。
採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

【大阪本社】管理部／総務・人事チーム：部長・主任・★
★のポジションとして募集いたします。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立を大切にしたい方
・時差出勤や在宅勤務を活かして働きたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方