年間休日125日のソーシング担当｜ファンドマネージャー・プライベートバンカー

年間休日125日、土日祝休みで落ち着いて働けます
フルフレックス制で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資ファンドやFA事業者への新規開拓とリレーションシップ構築を担当します。勤務時間はフルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間は1日8時間）で、予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です。部長の右腕として実務を担い、案件の調整や交渉にも関わります。年間休日は125日で、年末年始休暇や夏季休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあります。

当社のPartnership事業部にて、投資ファンド向けのソーシング業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・投資ファンド、FA事業者に対する新規開拓・リレーションシップセールス
・投資ファンドのイグジット案件の獲得
・獲得した案件の調整、交渉など

まずは、部長の右腕となって実務を行っていただき、
ゆくゆくは、マネジメント層を目指していただくポジションです

＜募集背景＞
Partnership事業部のソーシング強化、リレーションシップ強化のため増員募集。

・Partnership事業部とは？
提携先のM＆A事業者と連携して譲渡案件を仕入れ、社内のＭ＆Aアドバイザーへと繋いでいます。案件を進める際には、当社アドバイザーと売り手側アドバイザーの間に立ち、成約まで伴走。
まさにBysideのビジネスモデルにおける中核部署です。

部長：男性（35歳、M＆Aセンター出身）
メンバー：男性1名（34歳）、女性3名（30歳、29歳、27歳）

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで働きたい方
・フレックスな働き方で自分のペースを保ちたい方