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インベストメント・マネージャー 年間休日129日・土日祝休み
金融｜株式会社玄海キャピタルマネジメント｜不動産金融｜正社員｜#216142
年間休日129日で、土日祝休みのプライベートも大切にできます
フレックスタイム制で仕事と私生活を両立しやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理を担当します。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）のため、業務の進め方に合わせて勤務時間を調整できます。ファンドの企画管理、アンダーライティング、レポーティングなどを担い、既存ファンドでは投資管理や進捗管理も行います。完全週休2日制（土・日）に祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇もあり、休日をしっかり確保しながら働けます。
・インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理
投資に係るアンダーライティング業務
各種レポーティングに係る業務
現地パートナー等との交渉
ファンドレイズ・投資家対応業務
株取得契約等のドキュメンテーション業務
リサーチ業務
・既存の私募ファンドの投資管理
各種レポーティング・進捗管理に係る業務
現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理
投資家対応業務
リサーチ業務
福岡本社17名、東京オフィス17名、男女比は6：4で、平均年齢42歳の会社です。
創業19年で、メンバーは不動産会社や金融機関出身者を中心に構成しています
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で長く続けたい方
この求人のポイント
◆会社の特徴
当社は、福岡と東京に拠点を置き、不動産ファンドマネジメント、アセットマネジメント、不動産アドバイザリーを主たる業務とする独立系不動産投資顧問会社です。
海外事業部門は、東京オフィスを拠点とし、社長を含めて計4名の少数精鋭のチームで構成されています。不動産投資のアクジション、ファンドレイズ、期中管理を一貫して担って頂くことができます。
◆募集背景
事業拡大に伴い、即戦力人材の募集を行っています。
選考について
・筆記試験：有
・書類選考：有（履歴書、職務経歴書）
・面接回数：2～3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 1100万円～1300万円
・年収：1,100～1,300万円 会社業績、本人貢献により、賞与上乗せあり
・月給：78～92万円
※年収÷14ヶ月で計算
・賞与年1回(ただし会社業績で年2回の実績)
・残業代については別途支給
・試用期間：有（試用期間3ヵ月）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
金融｜株式会社玄海キャピタルマネジメント｜不動産金融｜正社員｜#216142 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル7階 |
| 職種 | 不動産金融 |
| 想定給与 | 年収 1100万円～1300万円 月給：78～92万円 |
| 昇給賞与 | 1回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00～15:00） ・実労働時間8時間、休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 129日 土日祝休み ・完全週休2日制(土・日）、祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（12/29-1/4） ※年間休日129日 ・有給休暇（社内規定による） [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ・通勤交通費（全額支給） ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・401K（企業型確定拠出年金） ・スポーツ補助 ・資格取得支援制度等 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・不動産等のオルタナティブファンド運用会社や金融・投資関連会社（FASコンサル、商社、投資銀行、会計事務所、事業会社M&A担当）での投資や売却等の金融実務経験のある方 ・モデリングや投資分析業務のご経験のある方（不動産に限らず） 【学歴】大卒以上 |
