Web広告運用・SEO｜年間休日125日・土日祝休み

年間休日125日・土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です
平均残業時間は13.16時間/月（2025年3月調べ）。ワークライフバランスを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求人広告（Indeed・求人ボックス・スタンバイ）の運用を担当します。はじめは原稿作成、広告設定、数字の見かたを先輩のフォローのもと、自分のペースで覚えていけます。年間休日125日、土日祝休み、有給取得率80%以上と休みを取りやすく、産休・育休も男女問わず全員が取得し復帰しています。経験を積むと広告の設計や提案を行うコンサルティング業務へ広がりますが、無理のないペースで働き続けられる環境です。服装自由、短時間勤務正社員制度もあります。

今回募集している求人課題に対する広告運用担当者は、WEBマーケティングの知識をもって求人広告（Indeed／求人ボックス／スタンバイ）の運用をします。

はじめは、誰でもできる“基礎の基礎”から。
・原稿の作成（書き方は全てレクチャーします！）
・広告の設定（手順書あり！）
・数字の見かた（ゆっくり覚えればOK！）

あなたのペースで慣れていけるよう、先輩が隣でフォローしながら進めていきます。

経験を重ねていけば、
「どんな求人なら応募が集まるか」「お客様が本当に求めている人はどんな人か」
が自然と見えてくるようになり、

最終的には、
お客様の採用を成功に導く「伴走者」として、
自ら戦略を考え、提案し、お客様と伴に走ることのできる存在へ。

スリーカウントでの仕事は、単なる広告運用ではありません。
あなた自身の成長を通じて、お客様の未来を変えていく挑戦です！

【具体的な仕事内容】
■ Step1：広告を“世に出す”しごと
まずは、Indeedなどの求人サイトで求人を見てもらえるように、広告の配信設定や原稿づくりを担当します。
「この会社の魅力が伝わるように」「応募したくなるように」文章を考えたり、デザインを調整したり。
あなたの工夫が、誰かの応募につながる瞬間があります。

■ Step2：数字で“改善する”しごと
配信して終わり、ではありません。
どれくらい見られた？ どの言葉がクリックされた？　数字をチェックして、少しずつ改善していきます。
まるでゲームのように、数字が上がると自分の成長が見える。小さな成功体験を積み重ねて、気づけば“分析力”がついています。

■ Step3：お客様と“考える”しごとへ
経験を積んだら、今度はお客様の課題に一緒に向き合う立場へ。
「どんな人を採りたいのか」「何を伝えるべきか」など、広告の設計や提案を行うコンサルティング業務にステップアップ。
単なる広告運用ではなく、企業の採用を変える提案ができるマーケターへ成長します。

企業の魅力を伝える求人原稿の作成や、結果をまとめるレポート作成もあなたの手で。
データをもとに次の改善を考える――
それが『WEBマーケティング』の面白さです。

求人チームの現在のメンバー構成はリーダー兼コンサルタント1名、広告運用担当者4名です。
ここに広告運用担当者として加わっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方
・残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい方