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園長
緑が丘みらい保育園|園長|正社員|892315
\“一人で抱え込まない”園運営ができる環境です/
法人運営の保育園にて、園全体のマネジメント業務をお任せします。
本部・主任と連携しながら進めるため、園長経験が浅い方や初挑戦の方も安心です。
【具体的には】
・園全体の運営管理(数値・スケジュール・業務進行)
・職員のマネジメント・育成(面談/フォロー中心)
・シフト管理、採用面接対応(本部と連携)
・保護者対応(相談・クレームの一次対応)
・保育方針の共有・現場への落とし込み
・行政対応・監査準備のサポート(書類は本部支援あり)
【このポジションの魅力】
・現場に入りっぱなしではなく“管理業務中心”
・「保育が好き」だけでなく「人を育てたい」想いを活かせる
・園長未経験からチャレンジした実績多数
※現場専任ではなく、マネジメント中心の役割です
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※法人内いずれかの園へ配属予定
| 採用情報 | |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模保育室 |
| 募集拠点 |
緑が丘みらい保育園|園長|正社員|892315 千葉県八千代市緑が丘1-2-1 |
| 最寄り駅 | 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 徒歩3分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
千葉県 千葉県八千代市緑が丘1-2-1 |
| 園児定員 | 19名 |
| 職種 | 園長 |
| 想定給与 | 月給250,000円~360,000円 |
| 諸手当 | ◆交通費実費支給 ◆残業代支給 |
| 昇給賞与 | ◆昇給あり(平均昇給額実績5,500円) ◆賞与 年2回 (昨年度実績4.3か月分) |
| 勤務時間 | 7:00~19:00の間にて変形時間労働制 |
| 休日・休暇 | ◆日・祝 ◆週休2日制 |
| 福利厚生 | ◆入社6ヶ月後、法定通り有給休暇付与 ◆社会保意見完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◆退職金制度 ◆夏季特別休暇 ◆冬季特別休暇 ◆試用期間(6か月)期間中労働条件の変更なし |
| 受動喫煙 | 施設内禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 |