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園長
カール錦ケ丘ナーサリー|園長代理|正社員|901101
\“一人で抱え込まない”園運営ができる環境です/
法人運営の保育園にて、園全体のマネジメント業務をお任せします。
本部・主任と連携しながら進めるため、園長経験が浅い方や初挑戦の方も安心です。
【具体的には】
・園全体の運営管理(数値・スケジュール・業務進行)
・職員のマネジメント・育成(面談/フォロー中心)
・シフト管理、採用面接対応(本部と連携)
・保護者対応(相談・クレームの一次対応)
・保育方針の共有・現場への落とし込み
・行政対応・監査準備のサポート(書類は本部支援あり)
【このポジションの魅力】
・現場に入りっぱなしではなく“管理業務中心”
・「保育が好き」だけでなく「人を育てたい」想いを活かせる
・園長未経験からチャレンジした実績多数
※現場専任ではなく、マネジメント中心の役割です
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※法人内いずれかの園へ配属予定
| 採用情報 | |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模保育室 |
| 募集拠点 |
カール錦ケ丘ナーサリー|園長代理|正社員|901101 宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1 ヒルサイドショップス内 |
| 最寄り駅 | JR仙山線 愛子駅 徒歩20分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1ヒルサイドショップス内 |
| 園児定員 | 12名 |
| 職種 | 園長 |
| 想定給与 | 月給200,000円~300,000円 |
| 諸手当 | ◆交通費 上限12,900円 |
| 昇給賞与 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回(実績計2~3ヶ月) |
| 勤務時間 | 7:05~19:20の間でシフト制 |
| 休日・休暇 | ◆日祝 ◆長期休暇・特別休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可 |
| 受動喫煙 | 施設内禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 |