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主任
杉並区定期利用保育施設下井草｜副主任保育士｜正社員｜978222
＼“プレイヤー7割＋サポート役3割”のちょうどいいバランス／
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
| 採用情報 | |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模保育室 |
| 募集拠点 |
杉並区定期利用保育施設下井草｜副主任保育士｜正社員｜978222 東京都杉並区下井草4-21-9 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 井荻駅 徒歩8分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区下井草4-21-9 |
| 園児定員 | 18名 |
| 職種 | 主任 |
| 想定給与 | 月給280,000円~(手当含む) 試用期間3カ月（待遇変更なし） |
| 諸手当 | ◆育児手当 ◆通勤手当 ◆住宅補助 |
| 昇給賞与 | ◆昇給あり 年1回（4月） ◆賞与あり 年2回（7月・12月＋決算賞与）※2～2.5ヶ月（昨年度実績） |
| 勤務時間 | 7:30～18:30の間でシフト制 ※休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ◆年間120日以上 ◆週休2日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆退職金制度 ◆育児手当 ◆産休 育休 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度） |
| 受動喫煙 | 施設内禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 |
