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主任
カール高松ナーサリー｜副主任保育士｜正社員｜965550
＼“プレイヤー7割＋サポート役3割”のちょうどいいバランス／
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
| 採用情報 | |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模保育室 |
| 募集拠点 |
カール高松ナーサリー｜副主任保育士｜正社員｜965550 宮城県仙台市青葉区高松2丁目11-55 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙山線 東照宮駅 徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市青葉区高松2丁目11-55 |
| 園児定員 | 12名 |
| 職種 | 主任 |
| 想定給与 | 月給200,000円~300,000円 |
| 諸手当 | ◆交通費 上限12,900円 |
| 昇給賞与 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（実績計2～3ヶ月） |
| 勤務時間 | 7:20～18:30の間でシフト制 |
| 休日・休暇 | ◆日祝 ◆長期休暇・特別休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆借上げ社宅 ◆マイカー通勤可 |
| 受動喫煙 | 施設内禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 |
