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主任
松風認定こども園｜主任候補｜正社員｜892867
＼“プレイヤー7割＋サポート役3割”のちょうどいいバランス／
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
| 採用情報 | |
|---|---|
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 募集拠点 |
松風認定こども園｜主任候補｜正社員｜892867 兵庫県姫路市阿保甲104-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県姫路市阿保甲104-1 |
| 園児定員 | 90名 |
| 職種 | 主任 |
| 想定給与 | 月給194,184円～342,281円 |
| 諸手当 | ◆通勤手当 自動車：～31,600円 公共交通機関：～110,000円 ◆住居手当 20,000円まで(規程による） ◆処遇改善 15万円前後～40万円前後(年度末支給） |
| 昇給賞与 | ◆賞与年2回計4カ月（初年度は1.3カ月） ◆昇給年1回（4月） |
| 勤務時間 | 7:00～19:00のシフト制 |
| 休日・休暇 | ◆日曜・祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆年次有給休暇10日（勤務開始時5日、6カ月後5日付与） ◆産休育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◆社保完備 |
| 受動喫煙 | 施設内禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 |
