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主任
HOPPAからすま京都ホテル｜副主任保育士｜正社員｜915719
＼“プレイヤー7割＋サポート役3割”のちょうどいいバランス／
日常の保育業務を続けながら、園運営を支えるリーダーポジションです。
いきなり管理職ではなく、段階的にステップアップできます。
【具体的には】
・クラス運営のフォロー、ヘルプ対応
・新人保育士の育成・相談対応（メンター役）
・保護者対応のサポート（一次対応は園長が対応）
・行事・イベント運営の補助
・園長の業務サポート（シフト調整補助、共有事項まとめ など）
【このポジションの魅力】
・管理業務は“少しずつ”任せるので安心
・現場にもしっかり入り続けられる
・「まとめ役が向いてる人」にピッタリ
※現場業務7割・管理業務3割目安
※園の体制により業務内容が一部異なる場合があります
※将来的に園長・エリアマネージャーへの昇格も可能
| 採用情報 | |
|---|---|
| 施設形態 | 認可外保育園 |
| 募集拠点 |
HOPPAからすま京都ホテル｜副主任保育士｜正社員｜915719 京都府京都市下京区烏丸通四条下る二帖半敷町652 からすま京都ホテル4F |
| 最寄り駅 | 京都市営烏丸線 四条駅 徒歩2分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府京都市下京区烏丸通四条下る二帖半敷町652からすま京都ホテル4F |
| 園児定員 | 70名 |
| 職種 | 主任 |
| 想定給与 | 月給200,020円~240,020円 |
| 諸手当 | ◆時間外手当 ◆交通費38,000円/月 |
| 昇給賞与 | ◆昇給 年1回（4月） ◆賞与 年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 7:45～20:00の間でシフト制 （1日9時間勤務/休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日（土曜出勤の場合は平日休み） ◆日、祝日、ＧＷ、年末年始 ◆有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） ◆育児休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇制度 ◆結婚休暇7日間（有給） ◆配偶者の出産休暇（有給） ◆忌引休暇（有給） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ◆育児休暇制度 ◆産前産後休業制度 ◆介護休暇制度 ◆結婚休暇7日間（有給） ◆配偶者の出産休暇（有給） ◆忌引休暇（有給） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆弔慰金(住居災害見舞金など) ◆インフルエンザ予防接種代の補助 ◆定期健康診断 ◆制服支給 ◆懇親会費用の助成 ◆京進が運営するスクール割引(本人・親族) |
| 受動喫煙 | 施設内禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 保育士資格 |
