一本橋保育園|主任|正社員
採用情報 | |
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施設形態 | 認定こども園 |
募集拠点 |
一本橋保育園|主任|正社員 東京都品川区大井2-25-1 |
最寄り駅 | JR京浜東北・根岸線大井町駅 |
定員 | 1 名 |
勤務地 |
東京都 一本橋保育園 東京都品川区大井2-25-1 |
園児定員 | 90名 |
職種 | 主任 |
想定給与 | 月給 292,000円 ~ 382,500円 |
諸手当 | ◆交通費 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円) ◆資格手当あり |
昇給賞与 | ◆昇給年1回(本人評価、会社業績により支給) ◆賞与年3ヶ月分(7月・12月) |
勤務時間 | 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩時間は60分) ※時間外勤務 平均5.7時間 |
休日・休暇 | ◆年間休日:125日程度 ◆日曜・祝日・その他週1日(シフトによる週休2日制) ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆特別休暇(結婚・出産・慶弔) ◆子の看護休暇(小学校就学前まで) |
福利厚生 | ◆暮らし関連■■ ◆住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ◆社宅制度(キッズライフ独自の社宅制度/1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合/各種職種対象) ◆【月額家賃】92,000円まで本人5割、会社5割負担 ◆【会社負担】初期費用(礼金・敷金、仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ◆行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担0円~(月額82,000円まで0円) ◆1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合 ◆【会社負担】初期費用(礼金・敷金、仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ◆※社内規定有、行政規定有(保育士以外の職種の方は、自治体によって制度利用できない場合があります。) ◆■子育て関連■■ ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆時間短縮制度(時短勤務) ◆ひとり親手当 5,000円/月(扶養控除申告書にて特別寡婦) ◆ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回 ◆(小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給) ◆雇用形態の変更(正社員⇔パート) ◆■補助/手当/その他■■ ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆飲みニケーション(懇親会補助) ◆結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ◆確定拠出年金 ◆■プライベートに嬉しい■■ ◆宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、 ◆パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに ◆関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含) ◆クラブオフ(200,000 店舗以上) ◆エクシブ(全国) ◆軽井沢保養所 ◆■HITOWA グループの制度■■ ◆HITOWA グループ内サービス社員割引 ◆おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等etc) ◆マイスターコーティング(床・水回りコーティング) ◆家事の達人(宅配クリーニング) ◆靴専科(靴の修理、クリーニング) ◆サークル活動補助制度 ◆(フットサル・テニス・野球・ フィットネス・ウィンタースポーツ ◆バスケ・登山・マラソン・フィッシングetc) |
受動喫煙 | 施設内禁煙 |
契約期間 | 期間の定めなし |