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統括所長（管理者候補）精神科特化の訪問看護ステーションデライト（東京都・神奈川県）
拠点（既定）
精神科に特化した訪問看護ステーションの運営および、各拠点・エリアの管理者（所長）のマネジメントを行っていただきます。
入社直後は訪問看護スタッフとして現場業務に携わり、業務フローを把握していただきます。適性判断後（試用期間6ヶ月終了時を目途）に管理者（統括所長）へと登用いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9：00-18：00 |
| 想定給与 | 想定年収：5,500,000円～6,500,000円 月額405,000円～455,000円（資格手当・訪問備品手当を含む）+賞与年２回（年560,000円～1,120,000円／査定あり）+訪問件数手当年2回 年収モデル 管理者候補1年目：5,000,000円 管理者2年目：6,500,000円 |
| 休日・休暇 | 年間休日・休暇数 126日（2026年度） （休日123日 休暇3日） 日曜日と平日１日（シフトによる）の完全週休二日制 祝日に出勤の場合は、他日に振替 夏季休暇３日 年末年始５日 有給休暇 入社１か月後 ３日 入社３か月後 ２日 入社６か月後 ５日 初年度 計１０日 時間単位有休取得可能（年間５日分まで） |
| 必須スキル・経験 | 精神科看護実務経験3年以上 又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済 正看護師としての実務経験３年以上 管理者経験2年以上ある方歓迎 |
| 歓迎スキル・経験 | 精神科訪問看護実務経験 管理者経験2年以上ある方 |
| 求める人物像 | ・精神疾患をお持ちのご利用者様が自宅で暮らすためのサポートを看護面から精力的に行う意欲がある方 ・地域との連携、部下の教育やマネージメントに積極的に取り組める方 ・PC、iPadや記録ソフトなど、各種ITツールの使用に抵抗がない方 |
| 必要資格・ライセンス | 正看護師免許 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・福利厚生サービス加入 ・退職金制度有 |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県 |
| 募集拠点 |
東京都葛飾区亀有1-22-17 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 商号 | 訪問看護ステーションデライト（株式会社H&Hホールディングス） |
| 本店所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F We Work内 |
| 代表 | 代表取締役 檜垣 慎司 |
| 設立 | 2017年4月 |
| 資本金 | 9億2,800万円（資本準備金含む） |
| 社員数 | 211名（2025年1月現在） |
| 事業内容 | 訪問看護事業 相談支援事業 人材紹介事業 障害者雇用支援サービス 障害者就労定着支援サービス |
