中古車の販売スタッフ

葉栗オートショップは、一見普通の中古車販売店ですが、働くスタッフたちは業界随一に仕事を楽しんでいます。

なぜなら、店舗運営の多くの部分が現場の店長やスタッフたちに委ねられていて、みんなが自分のお店のように店舗運営に関わっているからです。

例えば、クルマの仕入れでは、1人あたり月に数台は自分が好きな車を仕入れています。

最近ではある新人スタッフの意見で社長が「売れるのか？」と心配するような、2シーターのスポーツカーを仕入れて販売。

社長の心配をよそにすぐお客様が見つかり、お店の売り上げに繋がりました。

葉栗オートショップには、中古車販売を楽しめる環境があります。

社長が大切にしているのは「社員が働いて良かった」と思ってもらえる環境を作ること。

個人ノルマは設けていませんし、社員が胸を張ってお客様と向き合えるように、広告での表示価格を安くして、お客様が「？」と思うような、無理なオプションも勧めることはありません。

そうやって会社運営を行ってきた結果、これまでの販売台数実績は3万代以上！

顧客リピート率も高く、親子3代でお付き合いのあるお客様も多いんです。

■営業スタッフ

集客力は大手に引けをとりません。

元大手ディーラー出身、転職の際も大手の中古車販売店から内定をもらっていましたが、この会社を選びました。

魅力なのは経営陣との距離の近さとオプション販売ありきの営業スタイルではないこと。

入社してビックリしたのが集客力で平日の午前中からたくさんのお客様がご来店されます。

■採用担当

会社は第二創業期。

2014年、社長に就任した梶川の下で、新しい組織づくりがスタートしています。

「社員が満足しなければ、お客さまの満足につながらない」という考えの下、イキイキと働ける環境づくりを推進。

車の購入だけでなく、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。