【事務職（2025新卒、第二新卒）】学部学科は不問、応募受付中です。

【業務概要】
総合病院は医師・看護師など様々な専門職の集まりなです。
事務職の業務は下記のとおりとなります。
・配属部署での通常業務
・専門職が患者さんのために専門性を最大限に発揮できる環境の構築
・病院経営を円滑に進めるための施策立案
・業務効率化の施策等の提案　など
上記を通じて、間接的に医療・地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【学部・学科は不問】
病院事務職は医療事務がメインとなりますが、当院では医療事務に関する学科・コースを専攻していなかった職員も多数活躍しております。
医療事務の知識・資格がなくても心配ありませんので、事務職として働きたい方は是非ご応募ください。

【新人教育】
講義形式による知識習得・メンター制度・定期的な振り返りで新入職員をフォローします。

【将来的にはジョブローテーションで幅広いスキルが身につきます】
当院の事務部は医事情報部・情報システム管理室・総合健診センター・経理部・総務部・人事部で構成されております。
医療事務として病院事務職の基礎を作った後に経理・人事などへジョブローテーションをする機会もあるので将来的には事務職として幅広いスキルを身に付けられます。
管理職として経営に近いポジションを目指す、医療事務・バックオフィス（総務・人事・経理）のスペシャリストを目指す、などご自身にあった働き方をすることが可能です。

【異業種からの経験者採用】
事務職については新卒採用だけではなく異業種からの経験者採用で入職した職員も多数在籍しており、異業種の考え方・業務フローを学ぶ機会もあります。

【勤務時間、年次有給休暇取得率】
1日の勤務時間は7時間30分（休憩60分）、年次有給休暇取得率は約80%と高い水準ですのでプライベートの時間も確保できます。

【各部署について】
★医事情報部
受付・会計、診療報酬請求（レセプト）、入退院手続き、各種診療科内の受付・事務、病院の収入源である保険請求事務を行う病院事務職のメインとなる部署です。
★総合健診センター
健康診断・人間ドックの運営（受付・会計）、データ管理、渉外業務（新規開拓・顧客管理）　など。
★情報システム管理室
電子カルテシステムの管理・保守、院内イントラネット、ホームページの管理。
医事情報部に属します。
★経理部
資金管理、給与計算・賞与計算、予算決算管理、税務会計など、病院のお金の流れの管理を行う部署です。
★総務部
各部署の仕事を円滑に進めるサポートをする部署。
業務内容は購買業務（物品管理）、行事運営、車両管理など多岐に渡り、病院の縁の下の力持ちとなる部署です。　
★人事部
採用・労務管理・人事制度・人材育成等の病院の主に「ヒト」を扱う部署です。