本社
▼採用背景
現担当者が他部署異動のため
▼概要
人事業務全般を広く担当していただきます。
チーム内で大まかに業務分担は決まっていますが、
基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していく業務スタイルです。
第2創業フェーズの企業で、裁量を持ち、経営課題に直結した様々な課題に取り組めます。
経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮いただける環境です。
▼業務内容
中途採用(エンジニアやビジネス系の採用)
給与・社保
労務管理
入退社手続き・入社時受け入れ
衛生委員会等の安全衛生業務
人事にて使用するSaaSの運用・改善
育成研修
人事制度構築
※まずは採用をメインに業務と企業理解を深めていただき、
その後、ご経験や適性に応じて幅広くお任せします。
▼必須スキル・経験
事業会社における5年以上の人事実務経験
日々変化の多い環境での柔軟な思考行動力
▼歓迎スキル・経験
衛生管理者の資格
英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(会話・読解)
エンジニア採用の経験
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
本社 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル |
待遇 | ・試⽤期間:6か月(試用期間中の労働条件の変更:無) ・働き方:フレックスタイム制(コアタイムなし) ・残業:あり(社全体の平均:⽉20~30時間) ・通勤手当有(1か月の定期代で月¥20,000が上限) ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・企業型確定拠出年金制度有 (全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり) ・受動喫煙防⽌措置:屋内完全禁煙 |
勤務時間 | 標準勤務時間:10:00〜19:00(うち休憩1時間) |
休日・休暇 | ・年間休日121日(2022年) ・休⽇:⼟⽇、祝⽇ ・その他休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 |
想定給与 | ・年収:450~1000万円(前職給与を考慮の上決定) ・年俸の1/14を毎月支給し、6・12月に賞与として1/14ずつを支給 ・月額支給額 321,428~714,285円 (内訳)基本給 238,853~530,785円 固定残業代 82,575~183,500円 (普通残業45時間分) ・普通残業、休日出勤、深夜勤務手当の合算額が 固定残業代を超過すると別途残業手当を支給 |
その他要件 | ・働き方:出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方 (フルリモートワークはなし、 社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。) ・会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合、 住宅手当あり ・副業可能 (条件) ・事前申告必要 ・業務時間外であること ・他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること) |
企業情報 | |
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社名 | GROOVE X 株式会社 |
所在地 | 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル |
設立日 | 2015 年 11 月 2 日 |
社員数 | 100名(2022年10月1日時点) |
代表者 | 代表取締役 林 要 |
事業内容 | 家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」の開発・販売 |