本部オフィス
社員120名に、オフィスや店舗ホテルなどの拠点が10数箇所、そして様々な業態や職種、新規案件多数、と非常にバラエティに富んでいる我々ですが、共にこの成長ステージを楽しめるチャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。
加速度的に成長を遂げている当社。
今後も特にZ世代をターゲットとした採用企画や社内風土醸成に力を入れる為、人事チームを強化します。
単に決まったオペレーションやルールを運用するのではなく、採用、配置、人財育成などに関し、どんどん新しい仕組みを自ら企画・立案し、運営まで可能。
採用に留まらず、労務管理や、これから必要となる人財育成を目的とする教育プログラムの企画など、会社全体の先を見越し、「人」が生き生きと働く仕組みを作るまで一緒にやって頂きます。
【具体的な業務】
・求人票や媒体出稿現行の作成や修正
・選考過程のハンドリング（社内外の日程調整、合否連絡、メッセージ送付など)
・新入社者の受入準備/オンボーディング
・書類整理、書類準備など
・担当範囲のオペレーションの改善設計から実装まで
・新卒/中途採用戦略立案
・採用広報/採用ブランディング
・採用イベントの企画/運営
・全社コミュニケーション企画
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム （10時～19時推奨） |
| 想定給与 | 経験に応じて相談 ※未経験クラス 300万～ スタッフクラス 360万～ チーフクラス 420万～ マネージャークラス500万～ |
| 休日・休暇 | ・土日祝日 ・特別休暇（慶弔、リフレッシュ他） ・産休、育休、介護等 |
| 歓迎スキル・経験 | 【必須（MUST）】 ・他部門とのコミュニケーションを積極的にし、情熱を持って取り組める方 ・向上心が強く、自ら学び、責任者からの具体指示がなくともある程度独力で責任を持って遂行できる方 ・業務を通じて課題ストレスを自分の力で改善したり効率化をしていける方 ・社員や経営のニーズにこたえて仕組みを作っていくのが好きな方 ・文章を書くのが得意な方 ・ITツール、基本的なエクセル、ワード、パワーポイント等を使いこなせる 【歓迎（WANT）】 ・3年以上の人事総務・広報に関わる業務経験 ・新卒採用の経験 ・採用ブランディングの経験 ・経験業種は不問ですが、飲食業やアパレル等他店舗展開している業界にいた方歓迎 ・ベンチャー企業での、労務、総務、人事経験がある方 ・社内情報キャッチアップ力のある方（小耳力がある方） ・ホスピタリティのある方 |
| 求める人物像 | 〔いい人であること〕 いい仲間と働きたい。誰でも願うことです。 まずは「いいひと」ばかりのチームにしよう。 ありきたりにもきこえる「いい」という言葉には、いろいろな定義があります 【GOOD】 優秀、善良、親切 【NICE】 感じがいい、快い、魅力的 【RIGHT】 道徳的、正しい どれも共に働く人として、当たり前に大切な要素です。 自分自身、仲間やお客様やクライアントの関わる人、そして社会と「三方よし」を重んじ、その先に自分が作りたい未来がある。 そういう仲間であれば、挑戦し続け、困難があってもその先の感動体験を創れると思っています。 上記を前提として、 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方 ・目標から逆算で最も効率的な進め方を考えて、推進できる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方 ・謙虚さを持ち、常に学ぶ姿勢のある方 一緒に仕事を楽しみ、そして人生を楽しみましょう！ |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
本部オフィス 東京都渋谷区宇田川町37-14 渋谷宇田川町 |
