2025年5月、愛知県名古屋市中区錦に新規ホテルを開業いたします。
これに伴い、オープニングメンバーを募集！
あなたのこれまでの経験とカルチャーセンスを活かし、「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」づくりを私たちとしませんか？
※ご入社時期は、2025年1月〜3月頃を予定しております。


【 BASE LAYER HOTELとは 】
「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を提案する、
カルチャー感度の高いビジネスパーソンのためのビジネスホテルです。

『カルチャービジネスホテル』 という、
カルチャーを身近に感じる人たちが求めていた、
新しいカテゴリーのホテルを展開をしています。

出張やビジネストラベラーにとって、
仕事でのパフォーマンスを発揮するのはもちろんのこと、
滞在先の街のカルチャーを楽しみ尽くすことで、
インスピレーションを受けられる大きな機会となります。

「BASE LAYER」の名前が表すとおり、
「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために
必要な基本的機能をすべて備えています。

街と人、 人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、
これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、
ハブのような存在を目指しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
客室数：186室
客室単価：(スタンダードルーム) ¥12,000~ / （ファミリールーム）¥32,000~
設備：レストラン / 貸切サウナ / ランドリー / ロッカールーム
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ホテルの顔となるフロントコンシェルジュ業務をメインに、予約管理や施設管理などマルチタスクに担当いただきます。

ご本人の志向ややる気、適性、能力によっては、マーケティングPR・業務改善・教育など、更なるステップアップも目指せます。

具体的には：
・フロントコンシェルジュ業務
・お客様からのリクエストやクレーム対応
・近隣レストランやショップとの連携、ご紹介
・ハウスキーピングを含む施設管理

※ 「BASE LAYER HOTEL」は、霞ヶ関キャピタル株式会社の連結子会社であるホテルオペレーション事業およびホテルDX事業を展開するfav hospitality group株式会社とともにローンチします。


【 MUSTARD™ HOTEL SHIMOKITAZAWAについて 】
“ユニークで多彩な文化が混在するサブカルチャーの聖地、下北沢に新たなスパイスを”
「宿泊する場」だけではなく、「街を楽しむための場」として、人と人、人と街、人と文化の有機的なリレーションを大切に、街のかくし味のような存在として下北沢の街に貢献。
https://mustardhotel.com/shimokitazawa/


【 株式会社GREENINGについて 】
私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、
国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。
建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、カルチャープレナーを目指しています。

★ 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！
中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！

★ GREENINGについてもっと知りたいという方はこちらも合わせてご覧ください（オープン社内報）
https://note.com/greening_hr

2025年5月、愛知県名古屋市中区錦に新規ホテルを開業いたします。
これに伴い、開業準備期間からチームを牽引いただける支配人を募集！
あなたのこれまでの経験とカルチャーセンスを活かし、「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」づくりを私たちとしませんか？


【 BASE LAYER HOTELとは 】
「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を提案する、
カルチャー感度の高いビジネスパーソンのためのビジネスホテルです。

『カルチャービジネスホテル』 という、
カルチャーを身近に感じる人たちが求めていた、
新しいカテゴリーのホテルを展開をしています。

出張やビジネストラベラーにとって、
仕事でのパフォーマンスを発揮するのはもちろんのこと、
滞在先の街のカルチャーを楽しみ尽くすことで、
インスピレーションを受けられる大きな機会となります。

「BASE LAYER」の名前が表すとおり、
「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために
必要な基本的機能をすべて備えています。

街と人、 人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、
これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、
ハブのような存在を目指しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
客室数：186室
客室単価：(スタンダードルーム) ¥12,000~ / （ファミリールーム）¥32,000~
設備：レストラン / 貸切サウナ / ランドリー / ロッカールーム
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新規オープンにあたり、開業準備期間よりプロジェクトにご参画いただき、ホテル運営に関するオペレーション構築・スタッフマネジメント・レベニュー管理・地域コミュニティとの連携などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。

また、開業後はマネージメントポジションとして、マーケティング施策・業務改善・人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待しています。

具体的には：
・チームマネジメント
・レベニューマネジメント
・施設管理
・フロントコンシェルジュ業務
・お客様からのリクエストやクレーム対応
・人材育成
・ローカル連携（レストラン・ショップ・カルチャースポットなど）
など、裁量権を持って、お任せしたいと考えています。

※ 「BASE LAYER HOTEL」は、霞ヶ関キャピタル株式会社の連結子会社であるホテルオペレーション事業およびホテルDX事業を展開するfav hospitality group株式会社とともにをローンチします。


【 MUSTARD™ HOTEL SHIMOKITAZAWAについて 】
“ユニークで多彩な文化が混在するサブカルチャーの聖地、下北沢に新たなスパイスを”
「宿泊する場」だけではなく、「街を楽しむための場」として、人と人、人と街、人と文化の有機的なリレーションを大切に、街のかくし味のような存在として下北沢の街に貢献。
https://mustardhotel.com/shimokitazawa/


【 株式会社GREENINGについて 】
私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、
国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。
建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、カルチャープレナーを目指しています。

★ 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！
中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！

★ GREENINGについてもっと知りたいという方はこちらも合わせてご覧ください（オープン社内報）
https://note.com/greening_hr

鎌倉～由比ガ浜～

かつて企業の保養所として利用されていた
築44年の建物をリノベーション。
レストラン、ホテルとして生まれ変わりました。

300坪の敷地を有し、GARDEN HOUSE鎌倉店と同じく
ガーデンが最大の特徴です。
鎌倉の豊かな自然とシームレスにつながる、
ゆったりとした時間が流れる、ガーデンオーベルジュです。

営業中の接客はもちろん、メニュー開発からワインのコーディネート、数字の管理、人材育成など、スキルや経験に合わせて様々なお仕事をお任せしていきます。


貴方の技術を活かして、お客様がより楽しく、より素敵な時間をお過ごし頂けるような演出してくださる方を募集致します。
あなたのアイディアも聞かせてください !　　　　　

鎌倉～由比ガ浜～

かつて企業の保養所として利用されていた
築44年の建物をリノベーション。
レストラン、ホテルとして生まれ変わりました。

300坪の敷地を有し、GARDEN HOUSE鎌倉店と同じく
ガーデンが最大の特徴です。
鎌倉の豊かな自然とシームレスにつながる、
ゆったりとした時間が流れる、ガーデンオーベルジュです。

営業中の接客はもちろん、調理、メニュー開発からワインのコーディネート、数字の管理、人材育成など、スキルや経験に合わせて様々なお仕事をお任せしていきます。


貴方の技術を活かして、お客様がより楽しく、より素敵な時間をお過ごし頂けるような演出してくださる方を募集致します。
あなたのアイディアも聞かせてください !　　　　　

　　　　

鎌倉～由比ガ浜～

かつて企業の保養所として利用されていた
築44年の建物をリノベーション。
レストラン、ホテルとして生まれ変わりました。

300坪の敷地を有し、GARDEN HOUSE鎌倉店と同じく
ガーデンが最大の特徴です。
鎌倉の豊かな自然とシームレスにつながる、
ゆったりとした時間が流れる、ガーデンオーベルジュです。

大切な人とゆったりと時間を過ごしていただくため、客室は5部屋に限定。
ペット対応可能な客室、テラス付きの客室など、全3タイプを提供します。
レストランという生活の一部分の時間軸から、宿泊という一日、そして結婚や人生の節目を祝う瞬間を過ごしていただく場所..

【仕事内容】
組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。

また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、
教育・育成につなげていただくことを期待しています。

・組織の構築と運営
・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理)
・CS、ESの向上のための施策の立案、実行
・要員管理（教育、育成）
・顧客対応

貴方の技術を活かして、お客様がより楽しく、より素敵な時間をお過ごし頂けるような演出してくださる方を募集致します。

沼津倶楽部は、
ミツワ石鹸二代目社長・三輪善兵衛により
1907年（明治40年）に建てられた
近代和風建築の別邸「松岩亭（しょうがんてい）」に始まります。

3000坪の庭園「松石園（しょうせきえん）」の中に、
当代随一といわれた江戸幕府小普請方大工棟梁の
柏木家十代目・柏木祐三郎の手により、
数寄屋造りが造られました。当時は全室が茶室になっており、
千人茶会を行なえるように設計されました。

戦後、日本国憲法の草案が話し合われた場所でもあり、
100年以上の歴史を持つ登録有形文化財です。



【 仕事内容 】

HOTEL SERVICE

滞在されているお客様が豊かな時間と空間をお過ごし頂けるようなおもてなしを提供します。
ご予約やお客様情報の管理、カスタマーリレーションズ、レセプション、滞在中のゲストサービスを中心に、食を楽しみにご来館されるお客様へのレストランサービスもサポートしていただきます。オーベルジュにおいては、職種は垣根がないと考えていますので、チーム全体でお客様の感動体験を創造してください。
また、ご宿泊のお客様だけに留まらず地域の皆様にも施設全体を楽しんで頂けるようなイベントや企画立案、プロモーション戦略も考えていけるので、幅広いキャリアを積むことができます。

MANAGER

ホテルチームの責任者として、営業戦略、数値管理、レベニューマネジメント、スタッフの育成などマネジメントでも力を発揮していただきます。

事業が軌道にのったのち、沼津倶楽部にとどまらず、
東京、横浜、鎌倉エリアへのエリアチェンジ、
新規出店やプロデュースなど新規事業開発コンサルティングへのキャリアチェンジ、
沼津に腰を据えて、唯一無二のオーベルジュを極めるもよし。
あなたのキャリアを自分自身で描いてください。

全力でサポートしますので、一緒に成長しましょう！

沼津倶楽部は、
ミツワ石鹸二代目社長・三輪善兵衛により
1907年（明治40年）に建てられた
近代和風建築の別邸「松岩亭（しょうがんてい）」に始まります。

3000坪の庭園「松石園（しょうせきえん）」の中に、
当代随一といわれた江戸幕府小普請方大工棟梁の
柏木家十代目・柏木祐三郎の手により、
数寄屋造りが造られました。当時は全室が茶室になっており、
千人茶会を行なえるように設計されました。

戦後、日本国憲法の草案が話し合われた場所でもあり、
100年以上の歴史を持つ登録有形文化財です。

雄大な富士山と駿河湾を臨む静岡県沼津市千本松原。
戦火を逃れた松林が広がる千本浜公園にほど近い静寂閑雅な地。
その一画にひっそりと佇む集合茶亭と堂々たる集合別邸。

客室はわずか8室。

お布団でお休みいただく和室、広々としたバルコニー付きの洋室、和洋の要素が混在したメゾネットなど、様々な客室タイプをご用意。どこまでもシンプルで、どことなく邸宅を思わせる温かみのある空間と目の前に広がる庭園。この場所にしかない時間の流れがあります。

【 仕事内容 】

アルバイト・パート希望の方、未経験からのスタートでもOK！女性スタッフ活躍中です！是非ご応募ください！


【具体的なお仕事内容】
・館内の清掃業務全般
・客室のインスペクション業務

コンセプトは　『街の隠し味』

街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人やカルチーのハブのような存在になる

いろんな人たちがMUSTARDHOTELで何かをしかけたくなる
いろんな人たちがMUSTARDHOTELにいってみたくなる

私達と「泊まるだけじゃないホテル」をつくりませんか？

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
客室数：60室
欧米圏を中心に海外のお客様が70％以上
全室にレコードプレーヤーを装備
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ホテル運営に係るフロントサービス・レベニュー管理などの業務を適正に応じて、マルチタスクで担当いただきます。

ご本人の志向ややる気、適性、能力によっては、マーケティング・業務改善・POPUPなどのプロジェクトに参加し、マネジメント業務など、更なるステップアップも目指せます。
※2025年以降、新規開業予定も多数あり

＜これからの街と生活とカルチャーを手掛ける＞
2024年1月、「SPICY™NEIGHBORHOOD」という下北沢を拠点に活動する街のクリエイター達のローカルコレクティブを立ち上げました。
「地域と世界の境界を溶かし、下北沢をもっと面白く。」をテーマに、MUSTARD™HOTELを中心に、地域住民 / 観光客が楽しめる「スパイシー(刺激的)な」コンテンツの開発を行っていきます。

「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」を見出す新しいやり方として、「下北沢内のコミュニティを作っていく」ということに、今後、力を入れていきたいと考えています。

あなたの企画力を存分に活かして街づくりを手掛けることが可能です！


チーム・組織構成：
平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！
中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！

★ チームについてもっと知りたいという方はこちらも合わせてご覧ください。（note）
https://note.com/greening_hr

コンセプトは　『街の隠し味』

街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人やカルチーのハブのような存在になる

いろんな人たちがMUSTARDHOTELで何かをしかけたくなる
いろんな人たちがMUSTARDHOTELにいってみたくなる

私達と「泊まるだけじゃないホテル」をつくりませんか？

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
客室数：60室
欧米圏を中心に海外のお客様が70％以上
全室にレコードプレーヤーを装備
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ホテル運営に係るマネジメント・フロントサービス・レベニューコントロール・イベント企画などの業務を、マルチタスクで担当いただきます。

また、マネージメントポジションとして、マーケティング・業務改善・POPUPなどのプロジェクトにも参加いただき、人材育成や施設管理業務など、多岐にわたる活躍を期待しています。
※2025年以降、新規開業計画も多数あり

【具体的には】
・レベニューマネジメント
・施設管理　
・フロントコンシェルジュ業務
・お客様からのリクエストやクレーム対応
・POP UPイベントの企画、実施
・人材育成
・新規開業プロジェクトチームへの参加　など


＜これからの街と生活とカルチャーを手掛ける＞
2024年1月、「SPICY™NEIGHBORHOOD」という下北沢を拠点に活動する街のクリエイター達のローカルコレクティブを立ち上げました。
「地域と世界の境界を溶かし、下北沢をもっと面白く。」をテーマに、MUSTARD™HOTELを中心に、地域住民 / 観光客が楽しめる「スパイシー(刺激的)な」コンテンツの開発を行っていきます。

「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」を見出す新しいやり方として、「下北沢内のコミュニティを作っていく」ということに、今後、力を入れていきたいと考えています。

あなたの企画力を存分に活かして街づくりを手掛けることが可能です！


チーム・組織構成：
平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！
中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！

★ チームについてもっと知りたいという方はこちらも合わせてご覧ください。（note）
https://note.com/greening_hr