【未経験9割／既存顧客中心】まずは元気な挨拶から。
街で見かける看板・カラーコーン等、安全用品を提案！

具体的な仕事内容
【具体的には…】
カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、
工事現場で使われている資材をご提案します。

提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。
工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。
新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。

【入社後の流れ】
★社員育成に自信あり！
未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。
チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です！

STEP1▼商材を覚える
先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶！商材を覚えて慣れるのが最初の仕事！

STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける
まずはお客様に名前を覚えてもらうところから！先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。

STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案
商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください！

STEP4▼独り立ち
入社から1年程度で独り立ち！その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です！

＼ 未経験でも営業しやすいのは… ／
★「これ、見たことある！」そんな身近なものが商材
★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度
★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち
★飛び込み営業やテレアポなし

＼会社全体で社員を想う！／
社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。
（外部認定例）
・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500
・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026
・スポーツエールカンパニー2026＋（プラス）

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チーム／組織構成
★20代～30代の若手が中心に活躍中！
先輩たちの9割が未経験で入社しています。前職は、サービス・販売系、美容師、教員、塾講師、自衛隊、現場作業員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど様々。