山形県の求人一覧
- 新卒
- 正社員
28卒学生専用!エントリーフォーム
こんにちは♪グリーンクロスです!
弊社は工事現場や建設現場などで使用する安全用品の販売・レンタルを行っている会社です!
絶対に皆さんが目にしたことある商品(カラーコーンやヘルメット)を取り扱っています。
この業界ではシェアトップ3に入り、17期連続の増収増益を達成中!!
ホワイト500も認定を頂き、今後もさらに成長を続けていく会社です。
まずは会社説明会にお越しください♪
【募集職種】
★営 業
★事 務
★配送倉庫管理
★サインクリエイター
【勤務地】
希望勤務地100%配属!
【選考フロー】
STEP① 応募(エントリー)
STEP② 会社説明会(WEB)
STEP③ 書類選考
STEP④ 1次面接(人事担当者)
STEP⑤ 2次面接(希望エリアの責任者)
STEP⑥ 最終面接(社長)
STEP⑦ 内定
【エントリー方法】
画面下の応募 → エントリーフォームへご入力をお願いいたします。
拠点(既定)
- 中途
- 正社員
ルート営業/山形/年休125日/土日祝休/賞与6か月
【未経験9割/既存顧客中心】まずは元気な挨拶から。
街で見かける看板・カラーコーン等、安全用品を提案!
具体的な仕事内容
【具体的には…】
カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、
工事現場で使われている資材をご提案します。
提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。
工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。
新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。
【入社後の流れ】
★社員育成に自信あり!
未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。
チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です!
STEP1▼商材を覚える
先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶!商材を覚えて慣れるのが最初の仕事!
STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける
まずはお客様に名前を覚えてもらうところから!先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。
STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案
商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー!商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください!
STEP4▼独り立ち
入社から1年程度で独り立ち!その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です!
\ 未経験でも営業しやすいのは… /
★「これ、見たことある!」そんな身近なものが商材
★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度
★チームで頑張る風土&いつでも相談できる先輩たち
★飛び込み営業やテレアポなし
\会社全体で社員を想う!/
社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。
(外部認定例)
・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)ホワイト500
・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026
・スポーツエールカンパニー2026+(プラス)
♪インスタグラムで社員や会社の雰囲気を紹介中♪
「green_963」で検索!
チーム/組織構成
★20代~30代の若手が中心に活躍中!
先輩たちの9割が未経験で入社しています。前職は、サービス・販売系、美容師、教員、塾講師、自衛隊、現場作業員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど様々。
山形支社
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- 正社員
28卒学生専用!エントリーフォーム
こんにちは♪グリーンクロスです!
弊社は工事現場や建設現場などで使用する安全用品の販売・レンタルを行っている会社です!
絶対に皆さんが目にしたことある商品(カラーコーンやヘルメット)を取り扱っています。
この業界ではシェアトップ3に入り、16期連続の増収増益を達成中!!
ホワイト500も認定を頂き、今後もさらに成長を続けていく会社です。
まずは会社説明会にお越しください♪
【募集職種】
★営 業
★事 務
★配送倉庫管理
★サインクリエイター
【勤務地】
希望勤務地100%配属!
【選考フロー】
STEP① 応募(エントリー)
STEP② 会社説明会(WEB)
STEP③ 書類選考
STEP④ 1次面接(人事担当者)
STEP⑤ 2次面接(希望エリアの責任者)
STEP⑥ 最終面接(社長)
STEP⑦ 内定
【エントリー方法】
画面下の応募 → エントリーフォームへご入力をお願いいたします。
拠点(既定)
