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人事部人材開発室 室長候補

拠点 b009

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『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』
これは弊社の経営理念です。

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして
活躍して頂けるような【人事課長候補】を募集します。

◎業務内容◎
・中途/新卒採用の採用計画の策定、チャネル選定、
 エージェントコントロール、面接対応
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーマネジメント

◎会社方針◎
・マネジメント経験がある方、又は将来的にキャリアアップを
 見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを
 実力と意欲次第で早期に実現できる環境です。

採用情報
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都港区六本木一丁目駅3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F

勤務時間 10:00~19:00
想定給与 ■想定年収 560万円~
 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■雇用形態 無期契約
 ※試用期間 入社日より3か月
 ※試用期間中の条件変更なし
■給与形態 月給制
■月給 400,000円~
 ※みなし残業代含む(40時間分)超過した分の残業代は追加支給
■賞与月 6月、12月
 ※個人と会社の業績に連動
■昇給タイミング 年1回
休日・休暇 土・日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日130日)
必須スキル・経験 ■採用(中途/新卒の両方)の経験(3年以上)
■リーダー経験(マネジメント経験)
歓迎スキル・経験 ■研修の企画、運営経験
求める人物像 ・裁量権を持って組織の中心として、働きたいという方を求めています。
待遇 各種社会保険完備、通勤手当、寮社宅あり
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
寮社宅:社宅借上制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修派遣制度
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など

<その他補足>
■資格手当
:宅地建物取引士(20,000円/月)
:FP2級以上(10,000円/月)
募集拠点

b009

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー 21階

企業情報
称号 株式会社グッドライフ
設立年月日 2012年3月22日
事業所 【本社】
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階

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