(中途)人事総務部 求人一覧
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【急成長企業の人事/年間休日124日】労務スタッフ
当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。
ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。
更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【労務スタッフ】を募集します。
《業務内容》
・勤怠管理
・社労士との連携
※給与計算は社労士と連携して実施します
・住民税対応
・従業員情報管理
・福利厚生に関する手続き
・社内規定の整備・運営
など
使用ツール
ジョブカン・HRMOS・バクラク
上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。
志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります!
実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします!
すぐにお任せできる業務から、徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう。
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【中途採用アシスタント】急成長企業の採用に携わっていただきます!服装・シフト自由
■募集背景
事業成長に伴い、中途採用の強化が急務となっています。候補者とのコミュニケーションや日程調整など、採用活動の円滑な運営を支えてくださるアシスタントの方を募集します。
■業務内容
採用チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。
・中途採用候補者との面接日程調整
・候補者へのメール・電話での連絡対応
・ダイレクトリクルーティング(スカウト送信など)
・採用状況のデータ入力・集計 ※将来的に、スキルに応じてお任せします
・その他、採用活動に付随する事務作業
※社員が丁寧に業務をお教えしますので、採用業務が未経験の方もご安心ください。
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【急成長企業の人事/年間休日120日以上】採用担当者
当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。
ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける【採用担当】を募集します。
《業務内容》
■主に新卒採用をご担当いただきます。
・採用戦略立案
・求人媒体選定
・エージェント対応
・原稿作成
・面接 など
上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。
人事総務部
