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中途 求人一覧

中途 求人一覧

15 件中 1-10 件を表示
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WEBエンジニア

『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』
これは弊社の経営理念です。

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
働きやすい会社になることを目指しています。

今回は、今最も当社の中でも勢いのあるデジタルマーケティング事業部にて
活躍して頂けるような若手のWEBエンジニアを募集いたします。


◎業務内容◎
具体的には…
・php,javascript,mysqlでのWEBアプリケーション
・広告配信サービスの運用
・広告単価、収益上昇の為の戦略(広告のデザインはありません)
※既存のWEBエンジニアとタッグを組みながら様々な戦略を練っていただきます。

まずは、先輩社員がしっかり教育してくれるので自身のスキルをどんどん高めていってください。徐々に業務に慣れてきたらクライアントの立場に立って戦略を考え、どんどんやりたいことにチャレンジしていただければと思います。

拠点 b006

グローバルマーケティング(営業職)

<反響営業/飛び込みなし> 
当社が仕入れた物件の販売業務の募集です。

集客方法・営業手法については、あなたのアイデアを一番に重視します。
現在展開しているのは、投資家へのセミナー。
投資家の方を対象に、将来対策について(不動産投資等)のセミナーを行い、成果を上げている社員もいます。

またFacebookなどのSNSを活用し、投資に興味がある顕在層だけではなく
「今は興味ないけど、今後必要かも」と思っているような潜在層へ向けた
リーチを行っている営業もいます。

商談から契約、決済までの一連の業務もお任せいたします。

拠点 b011

募集期限:2020年06月30日まで

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取締役候補(CFO)

『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』
これは弊社の経営理念です。

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、数年内のIPOを視野に入れた弊社のリーダーとして、
活躍して頂けるような【取締役候補(CFO)】を募集いたします。


◎業務内容例◎
・資金調達(海外を含む投資家対応)
・資金政策策定/資金繰り管理
・IPO準備における業務全般
・財務経理業務
・決算関連業務
・主幹事証券、監査法人、投資家対応
・経理財務部門のマネジメント
・その他上場準備における業務全般
・投資先情報の管理、データベースのメンテナンス
・投資家へのレポート作成、投資家対応
・メンバーの教育、育成、マネジメント

拠点 b002

募集期限:2020年06月30日まで

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ACクローザー(営業職)

【飛び込みなし】■クロージングに集中できる環境 ■テレアポスタッフを育成し、チームで成果を目指す

具体的な仕事内容
■飛び込み営業・やみくもなテレアポは行いません。
■クロージング(契約の締結)に集中できる環境があります。
  テレアポ専任のスタッフがアポイントを獲得したお客様に対して、
  電話または訪問で、具体的な商談→クロージングまでを担当します。
  不動産投資に関心があるお客様とだけ商談を行うので、成約率は高くなります。
■テレアポスタッフの育成・マネジメントもお任せします。
  テレアポスタッフが成長し、アポイントを獲得できるようになるに連れて、
  あなたの商談チャンスも増! 成績UP・収入UPにつながります。

【チームで成果を目指します!】
提案営業とテレアポスタッフで構成されるチームで、力を合わせて成果を目指します。
■チームで動かす金額は、年間10億円!
  個人プレイヤーでは達成できない大きな金額を動かす面白さを味わうことができ
  その分、インセンティブの金額も大きくなります。
■個人の好不調をカバーし合い、安定して成果を上げられます。

【入社後の流れ】
▼座学研修
  業界の基礎知識、会社の事業内容、具体的な業務の流れなどをレクチャーします。
▼テレアポ体験
  テレアポスタッフの育成を行うためには、業務内容やアポ獲得のコツなどを理解しておくことが必須。
  そのため、自分自身でもテレアポを体験します。
  アポイントを獲得できた案件は、自分自身でクロージングまで担当できます。
▼「クロージング」と「テレアポスタッフ育成」の2つの業務に集中
  商談→クロージング、テレアポスタッフの指導方法については、
  「研修プログラム」があり、実務の現場でも、先輩が具体的に、詳しく教えます。

チーム組織編成
20代のメンバーが中心となって活躍しています。
全員中途入社で、不動産提案営業未経験スタートが多数!
前職は、アパレル、証券、保険、音楽など、さまざまです。

【キャリアアップ事例】 ★20代のマネージャーも活躍中
年齢・社歴に関係なく、実績を正当に評価します。

▼24歳・入社1年目・メンバー・年収1000万円
▼25歳・入社2年目・リーダーに昇進・年収1500万円
▼28歳・入社4年目・マネージャーに昇進・年収2000万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業界トップクラスのインセンティブ還元率だから、高収入が可能!

業績好調なグッドライフだから、未経験から高水準の固定月給が可能!
昇給のチャンスも年4回(3カ月ごと)と、成果にスピーディーに応えています。

【未経験大歓迎!業界・営業経験、知識不問】
※「稼ぎたい!」という意欲のある方に最適!

★事業急成長により、5名以上を増員採用予定

拠点 b002

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不動産管理責任者(マネジメント・営業職)

『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』
これは弊社の経営理念です。

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
世界一働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして
活躍して頂けるような【不動産管理責任者】を募集いたします。

【主な業務】
・当社所有の物件の管理
・空室物件の入居者募集、審査
・入所者への仕様細則等の配布、説明
・契約などの一連業務
・賃料、公益費、管理費、駐車料等の集金代行
・延滞家賃の督促
・入居者の再募集
・苦情、トラブル対応
※Excelを使用した入力処理も多いです。

拠点 b005

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財務スタッフ

『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』
これは弊社の経営理念です。

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための一員として
活躍して頂けるような【財務スタッフ】を募集いたします。



◎業務内容◎
具体的には…
・財務諸表作成
・資金計画/資金繰りプラン作成
・入出金管理
・予実管理
・銀行対応(ネットバンキング含)

拠点 b004

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経理スタッフ

『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』
これは弊社の経営理念です。

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための一員として
活躍して頂けるような【経理スタッフ】を募集いたします。



◎業務内容◎
具体的には…
・会計業務
・管理会計業務(PCA)
・固定資産管理台帳の作成及び管理
・棚卸資産管理に関する事項
 (①棚卸実施統括②棚卸資産台帳の作成、管理)
・月次年次決算対応
・監査対応

拠点 b004

募集期限:2020年06月30日まで

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アセットマネジメント候補

『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』
これは弊社の経営理念です。

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るための一員として
活躍して頂けるような【アセットマネジメント候補】を募集いたします。


◎業務内容◎
・不動産を主としたアセットマネジメントの推進
・ソーシング、DD(物件調査)
・プラン立案実行
・ファンド運営等

拠点 b003

募集期限:2020年06月30日まで

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マーケティング/広報・PR

【知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに】
GOODLIFEは不動産業とITをかけ合わせたリーテック分野に積極的に取組み、順調に拡大を続けています。今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていくフェーズへとなりました。そこで、共に会社の未来を0→1から作り上げていけるマーケティングメンバーを募集します。
まだまだ本格着手できていないマーケティング手法は多々あり、ベンチャーならではの挙手すれば何にでも関われる土壌の中、共に会社の未来を0→1から作り上げていくことができます。
マーケティングを担う部門はバックオフィスに所属し、静かなオフィスで女性も多く活躍している職場です。

【業務内容】
・不動産売買の顧客獲得のための施策立案および実行
・広告宣伝と運用、プロモーションの企画
・WEBサイトやLP等の制作と更新、分析、レポーティング
・各種コンテンツのライティング など

拠点 b003

募集期限:2020年06月30日まで

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CMO候補

『知とテクノロジーを駆使して人々を幸せに』
これは弊社の経営理念です。

弊社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み
順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。

GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる
働きやすい営業会社になることを目指しています。

そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして
活躍して頂けるような【CMO候補】を募集いたします。

拠点 b002

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