■業務内容
備品管理から社内イベントまで仲間の働きやすい環境づくりをリードしていただきます！
20代・30代が中心に活躍する当社では部門を越えたコミュニケーションも活発。そういった会社の文化づくりを支える大切な役割をになっていただきます。
サポート体制も万全なので経験が浅い方でも先輩と一緒に成長していただける環境です。

■具体的には
-職場環境管理
-電話/来客対応
-郵送物の受け取り/発送
-各部署への対応
-オフィス備品購入及び在庫管理
-宅建士の登録業務
-その他

※特にエンゲージメント向上に力を入れていきたいと思っています！

■入社後の流れ
入社後は得意な分野からお任せしていきます。
OJTを通じて少しずつできる業務を増やしていきましょう。
わからないことや困ったことがあれば、チーム内だけでなく他部署の仲間も優しく教えてくれるので安心してください。

■配属先
20代・30代の社員計6名の人事総務部（男性4名、女性2名）

■キャリアパス
少数精鋭で様々な仕事を担当している管理部門。
総務スタッフでも人事や情報システムの仕事を一部手伝うことがあります。
人事や情報システムなどほかの専門性を高めていきたいという思いが出てきた場合はぜひ手をあげてください。
あなたのやる気次第で多彩なキャリアプランを描くことができます。

■やりがい
・イベント企画もお任せします。社員のモチベーションアップや会社のカルチャーを築き上げていく目的で社内イベントを行っています。「こんなイベントあったらいいな」というアイディアをカタチにしていく面白さがあります。

・人事制度の構築・運用
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント
・組織活性のための施策立案
・各種人事労務データの活用

【このポジションの魅力】
・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。
・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。

【幹部候補】

当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。

ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける【採用担当】を募集します。

《業務内容》

■主に新卒採用をご担当いただきます。
・採用戦略立案
・求人媒体選定
・エージェント対応
・原稿作成
・面接　など

上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。

当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。

ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。
更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【労務スタッフ】を募集します。

《業務内容》
・勤怠管理
・社労士との連携
・住民税対応
・従業員情報管理
・福利厚生に関する手続き　など

上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。
志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります！

実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします！
すぐにお任せできる業務から、徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう。