【仕事内容】
庶務業務全般を幅広くお任せします。

• 備品管理・発注
• 郵便物の仕分け・発送
• 書類整理・データ入力
• 電話対応・来客応対
• その他サポート業務

【社内の雰囲気】
平均年齢が34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。

コーポレート本部にて、労務業務（給与計算等）を中心としながら、採用業務などの人事領域全般に幅広く携わっていただきます。

〜具体的には〜
■労務・人事管理業務（メイン業務の軸）
・給与計算および手当・控除などのチェック（月次・賞与）
・勤怠管理・集計
・社会保険・労働保険の各種手続き
・人事情報データの管理・更新
・定期健康診断の手配・実施対応

■採用活動全般（新卒・キャリア）
・求人案件の管理、応募者対応・面接調整
・採用媒体の運用・折衝、新規媒体の提案

そのほか、 研修や評価制度サポートなどもお任せいたします。

【仕事の魅力】
・給与計算の経験をベースにしながら、「採用」や「人事制度・研修」といった攻めの人事領域へ業務範囲を広げられます。
・グレード評価制度を用いており、バックオフィス側の貢献度もしっかりと評価される体制です。
・「もっと効率的なツールを入れたい」「この採用媒体を試したい」など、現場主導の企画提案が大歓迎されるカルチャーです。
・給与計算の経験から、攻めの採用・組織づくりまで幅広く活躍でき、守りの労務をベースに、フルスタック人事へステップアップできます。

2022年に東証グロース市場に上場した当社のコーポレート本部にて、法務全般をお任せします。
現在、複数のM&Aや新規事業が同時並行で進行しており、将来的には海外展開も視野に入れています。
単なるルーティンワークではなく、経営判断に直結するダイナミックな法務実務を経験できる環境です。

【具体的には】
1. 日常法務
・契約書審査
・契約書作成依頼
・電子契約の契約締結業務の対応
・契約書雛形管理
・事業部からの法務相談の対応
・株式事務（ストックオプション等）
・反社チェック
・広告内容事前チェック
・新規事業の法適合性のチェック

2. 機関法務
・取締役会の運営
・株主総会の運営

3. 内部統制・コンプライアンス
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・各種コンプライアンス研修の実施

4. M&A関連・業務提携
・法務DDの実施
・NDA、基本契約書、最終合意書の作成、締結事務
・各種権利関係の調整

5. その他
・他事業部との連携（人事・労務・経理・内部監査室等）
・規程改定案の立案
・役員変更等の登記手続き

など

【仕事の魅力】
■役員直下の組織であるため、意思決定のスピードが速く、経営判断の背景を間近で学びながら実務にあたれます。
■上場企業の機関法務に加え、M&Aや海外進出といった「攻め」の実務に携わることで、法務としての市場価値を飛躍的に高められます。
■既存の枠組みにとらわれず、効率的なリーガルチェック体制の構築や法務DXの推進など、自らのアイデアを形にできる環境です。

【募集背景】
急成長フェーズにある当社では、現在複数のM&Aや新しい取り組みを行っております。
さらなる事業発展のため、攻防の法務ができる経験のある方を募集します！

【社内の雰囲気】
■出身・年齢・性別問わず活躍ができ、平等に評価される会社です。
■社風としては、「仕事するときはトコトン集中してやる。遊ぶときも思いっきり遊ぶ。」
■全員が切磋琢磨して同じベクトルを向いています。
■服装はビジネスカジュアルで構いません。