＜仕事内容＞
クライアントのマーケティング課題を解決するため、
デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、
効果検証、改善提案といったフロント業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・課題ヒアリングと戦略立案：
クライアント（経営層・マーケティング責任者、現場担当者）との折衝
事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理、プロジェクト推進
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定

・ソリューション提案：
運用型広告（リスティング、SNS等）を軸に、SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
（運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います）

・プロジェクト推進（ディレクション）：
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理

・効果検証と改善提案（PDCA）：
Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成（運用コンサルタントと共同）
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手（改善策）の提案

▼主要な広告媒体
リスティング広告/ディスプレイ広告（Google / Yahoo! ）
SNS広告（Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok）
DSP広告（Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…）

【本ポジションの魅力】
経験を積むことによって、より上流の戦略設計（KGI / KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など）に深く関与することができます。
広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。

【キャリア・将来性】
■全業界の平均昇給率は約2%に対して、当社は約12%UP（2025年度）！
今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。

【社内の雰囲気】
■ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。

＜募集背景＞
事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため。
多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。
これまでのご経験を活かしつつ、クライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。

＜仕事内容＞
クライアントのマーケティング課題を解決するため、
デジタル広告を中心とした戦略立案から実行ディレクション、
効果検証、改善提案までを一気通貫で担う、
フロント業務全般（営業・コンサルティング）をお任せします。

【具体的な業務内容】
・課題ヒアリングと戦略立案：
クライアント（経営層・マーケティング責任者）との折衝
事業課題、KGI / KPIのヒアリングと整理
定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要な情報収集と分析
ターゲット・市場分析に基づいたデジタルマーケティング戦略の策定

・ソリューション提案：
運用型広告（リスティング、SNS等）を軸に、
SEO、コンテンツマーケティング、MA導入支援など、課題に応じた最適なソリューションの提案
クライアントとの打ち合わせやコンペ対応
（運用は社内の専門コンサルタントと連携して行います）

・プロジェクト推進（ディレクション）:
社内の広告運用コンサルタントやクリエイティブチームへのディレクション
スケジュール管理、予算管理

・効果検証と改善提案（PDCA）:
Google Analytics (GA4) 等を用いたアクセス解析
広告効果レポートの作成（運用コンサルタントと共同）
クライアントへのレポーティングおよび、次の一手（改善策）の提案

▼主要な広告媒体
リスティング広告/ディスプレイ広告（Google / Yahoo! ）
SNS広告（Facebook / Instagram / Twitter / LINE / TikTok）
DSP広告（Micro Ad / Logicad / Taboola / Criteo etc…）


【本ポジションの魅力】
ご経験を活かし、より上流の戦略設計（KGI / KPI設計、マーケティングファネル全体の設計など）に深く関与できます。
広告運用実務は専門チームが担当するため、ご自身はクライアントとの関係構築と戦略立案に集中できる環境です。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントへの挑戦も可能です。

【キャリア・将来性】
■全業界の平均昇給率は約2%に対して、当社は約12%UP（2025年度）！
今回に限らず、今後もこの水準を維持していく方針です。

【社内の雰囲気】
■ 平均年齢が約34歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、
スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。

＜募集背景＞
事業拡大に伴う、デジタルマーケティング部門の体制強化のため、新たに募集する運びとなりました。
多様化・複雑化するクライアントの課題に対し、より高度な戦略設計と実行支援が求められています。
これまでのご経験を活かし、即戦力としてクライアントの事業成長をリードし、将来的にはチームの中核を担っていただける方を募集します。

「誰かの役に立ちたい」×「成果にこだわりたい」×「若いうちから裁量を持ちたい」
そんな方はピッタリです。

【具体的な業務内容】
・広告配信実施のための入稿や設定
・日々の広告配信における予算や成果の進捗状況をチェック
・運用データを集計し分析の上、更なる成果改善・向上施策の立案並びに実施
※入社後の研修を通じて、志向や強みに合わせた配属を最終決定します。

▼配属例
デジタルマーケティング（広告運用／SNS戦略／ブランドグロース）
CRM（LTV設計／顧客対応・感動体験の設計）　など

【この仕事の魅力】
・マーケティングを本質から学べます
・ 社会に必要とされる仕組みを自分の手で創り上げることができます
・若いうちから裁量と責任を持ち、成長できる環境です