■IPOを目指し組織体制を強化を行っています。
管理部門の法務Gに加わっていただき、契約書関係を中心に法務業務に携わって頂く方を募集いたします。
法務専任のチームはまだ立ち上がったばかりで現在2名体制となっております。（1名兼任）
スターティングメンバーとしてともに法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般の基盤を一緒に作り上げていただける方大歓迎です。
法務業務の専門性を深めることはもちろん、部署立ち上げや、IPO実務経験によりキャリアアップが描きやすいステージです。

【具体的には…】
（１）法務業務
・契約書関連業務（作成、審査、管理）
・商標申請、管理
・法務相談業務
・IPO実務作業サポート
・弁護士の方との折衝業務　等

（２）ガバナンスの整備
・内部統制に係る各種対応のサポート
・コンプライアンス対応 、運用策定
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応
・継続的な業務改善の指示　等

（３）株主総会の運営
・株主総会の運営業務（招集通知の作成、リハーサルの設定、議決権集計、議事録の作成等）　等

＜ギミックについて＞
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディア「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」『頼れるドクター』を自社で運営展開しています。
ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。
これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
患者ニーズがさらに高まる日本の医療業界。広告の力で私たちと一緒に医療課題を解決していきましょう!

「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」「ドクターズ・ファイル ジョブズ」等様々なサービスの向上に向けWEBマーケティング担当者を募集いたします。
コンテンツやWeb広告の企画・制作・戦略実行・効果検証・改善を行い
より患者様が使いやすいものに、よりドクターの思いが患者様へ届くようにこれまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと思います。


主にお願いしたい業務は以下となります。
◆toB領域
・オンライン、オフライン双方におけるリード獲得、及びリードナーチャリングにおけるマーケティング戦略の立案及び実行
・営業部門と連携したリードナーチャリングのシナリオ設計
・LP制作やアドのクリエイティブ、コンテンツ制作のディレクション、効果検証、改善施策の立案
・メール配信システムを用いたメールマーケティングの運用（検証・分析）

◆toC領域
・広告運用、及び検証・分析
・各種ツールを用いたデータ分析
・集客戦略の立案及び実行・検証・分析
・集客のためのコンテンツ制作のディレクション、効果検証、改善施策の立案


ユーザー・ドクター、そして世の中に必要とされるサービスの創造、医療情報の発信を。
日本の医療サービス・医療文化のアタリマエを一緒に創っていただける方を募集しております！

☆ギミックについて☆
超高齢社会において、ますます必要とされる医療系Webメディア「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」「ドクターズ・ファイル ジョブズ」を自社で運営展開しています。
ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。

これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
今後も当社サービスのWebサイトのクライアント・ユーザーを集めるための戦略・企画の立案と実行はもちろん、
新規サービスの開発も進めながら、医療への貢献度をさらに高めていきたいと考えています。

私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。本ポジションでは、委託先の外部のベンダーコントロールや社内エンジニア・社内デザイナーと連携しながら弊社が展開する医療情報メディアや医師向けアプリ、また医療求人情報サイト等の新規開発やリニューアルを手掛けていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
・自社で運営している医療情報メディアや医師向けアプリ、また医療求人情報サイト等の企画・開発におけるディレクション業務
　-　戦略に基づいたサービス・機能の企画の検討/提案
　-　開発/制作スケジュール管理と進捗管理
・社内エンジニア、外部開発ベンダーとの折衝業務、開発進行管理、クオリティチェックなど


事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトであり、
ドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。
情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。
また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援させていただいております。
医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、創業以来18期連続で毎期約110～120％の推移で安定的に成長できていると自負しております。

ギミックは、日本医療のさまざまな課題を包括的に解決するインフラになることを目指している会社です。

ギミックでは、今後様々な新サービスや新機能をユーザーの皆様に提供していきたいと考えています。しかし、自社でエンジニア組織を持たず協力会社様に頼っている現在の状況ではビジネス上の判断をタイムリーにサービスに反映していくことができません。医療分野のDXを進めているギミック自身が自社のDXを進めていかないと、競合する他社との競争に打ち勝ち、自社の理念を実現することができないため、自社でゼロからエンジニア組織を構築し、サービス開発を内製化していくことを決断いたしました。

現在は、既存のサービスの技術的課題や技術的負債の洗い出し、および今後のエンジニア組織の体制作りについての議論や検討作業をおこなっています。
また、今後開発予定のサービスに関しても、経営戦略をタイムリーにサービスに反映できて、かつ良質な開発者体験をエンジニアに提供できる技術環境を構築するための整備作業が進行中です。

最新の案件では以下の技術を使用して開発を行っております。
・フロントエンド：Next.js、TypeScript
・バックエンド：Ruby on Rails(APIモード)、GO
・インフラ：Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、S3、CloudWatch、AWS Organizations
・テスト：RSpec、Jest
・IaCツール：Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：OpenAPIによるスキーマ駆動開発
こういった環境の中で、開発本部長およびビジネスサイドの社員達とともに、
サービス開発の内製化をゼロから担っていただけるエンジニアの方を募集しています。

社内の“困りごと”をITの力で解決し、“無駄”を無くし、一緒に働きやすい職場環境を創っていきませんか？
会社の基盤を強くしていくことがミッションです。

■主な仕事
・基幹システムkintoneの保守・新規アプリ開発(ベンダコントロール含む)
・入退職者のPC/業務に必要な機材の準備、キッティング
・サーバ・ネットワーク保守(ベンダコントロール含む)
・現場使用ツールの作成（Excel・Access）
・その他各部システム導入サポート


☆ギミックについて☆
私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。
事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトであり、ドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。
情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。
また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援させていただいております。
医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、創業以来18期連続で毎期約110～120％の推移で安定的に成長できていると自負しております。

現在IPOを目指しコーポレートガバナンス強化を行っています！

医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。
ヘルスケア領域のニーズが高まる中、創業以来、18期連続成長中（毎期110～120％成長を達成）。
これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。
さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！

お願いしたい業務は以下となります。

●月次業務
・給与計算
・社会保険手続
・入退社手続き
・住民税、年末調整の税務業務（外部委託利用検討中）
・勤怠管理（システム運用含む）

●その他
・査定業務
・年末調整業務

●企画業務
・人事制度企画等、制度・運用・業務設計
・コンプライアンス関連
・社員面談等


＜ギミックについて＞
超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディア「ドクターズ・ファイル」「ホスピタルズ・ファイル」『頼れるドクター』を自社で運営展開しています。
ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。
これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。
患者ニーズがさらに高まる日本の医療業界。広告の力で私たちと一緒に医療課題を解決していきましょう!

□仕事内容
自社メディアの掲載にあたり、クリニックへ取材に行っていただくカメラマン、ライターの手配など、取材に関わる業務全般をご担当いただきます。

※ご経験スキルによって業務調整します。
①調整業務
・取材手配＜約100件/月＞（カメラマン/ライターへの取材依頼及び取材の日程調整等）
②外部発注業務
・外部への原稿発注（自社WEBサイトの原稿、自社マガジンの原稿等）
・原稿納品管理（納期の管理、納品物のチェックなど）
③その他業務
・取材先クリニックへの取材の案内FAX送信
・取材内容のチェック
・取材に関わる入力業務やファイリング等

～他オープンポジションとの関わり方～
ディレクターやインサイドセールスが取材獲得後、取材管理事務にてオファー業務（2日程候補日を先方よりいただいてきます。こちらの日程に取材対応可能なライター・カメラマンをアサインいただきます）

□選考で見ているポイント
・コミュニケーション力
社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため
・調整力
オファー業務がメイン業務になります。また、オファー量も多いため、正確性高くスピード感をもって仕事に取り組める方かどうか
・柔軟性
イレギュラー処理も多い職種です。（例：直近の日程で取材を入れたい、取材が急遽キャンセルになってしまったなどの対応）迅速に判断ができそうな方か否か

□メンバー構成
取材進行グループ
女性5名（30～40代）

□仕事内容
同社のメディア掲載にあたり、クリニックに訪問して取材を行うカメラマンやライターの手配、取材、原稿発注を担当する部署にて、主に外部への原稿発注や取材に付随する様々な業務をご担当いただきます。内部と外部の調整役となる大切なポジションです。

・外部への原稿発注（自社WEBサイトの原稿、自社マガジンの原稿等）
・原稿納品管理（納期の管理、納品物のチェックなど）
・取材先クリニックへの取材の案内FAX送信
・取材内容のチェック
・取材に関わる入力業務やファイリング等

～他オープンポジションとの関わり方～
ディレクターやインサイドセールスが取材獲得後、取材管理事務にてオファー業務（2日程候補日を先方よりいただいてきます。こちらの日程に取材対応可能なライター・カメラマンをアサインいただきます）

□選考で見ているポイント
・コミュニケーション力
社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため
・調整力
オファー業務がメイン業務になります。また、オファー量も多いため、正確性高くスピード感をもって仕事に取り組める方かどうか
・柔軟性
イレギュラー処理も多い職種です。（例：直近の日程で取材を入れたい、取材が急遽キャンセルになってしまったなどの対応）迅速に判断ができそうな方か否か

□メンバー構成
取材進行グループ
女性5名（30～40代）

「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、
及び過去「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話）（約15~20件/日）及び、
ディレクターの資料作成サポート（DM約5～10件/日、パウチ発送など）です。
ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてご提案したり、現状と今後についてヒアリングをしたり、新企画のご紹介などを行います。

■詳細
・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド）　
・現状と今後についてのヒアリング
※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。

■社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションになります

■1日のスケジュール例
午前
架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
9:00～10:00　顧客への架電業務（月間目標：20件/月）
商談履歴を入力

午後
12:00～14:00　顧客への架電業務
商談履歴を入力
翌日準備。架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック
DM発送作業


■職場環境
「女性が長期的に働ける職場」
業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます！
当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。
仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。

☆ギミックについて☆
私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し
ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。

事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトでありドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。
情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。

また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援させていただいております。
医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、
創業以来18期連続で毎期約110～120％の推移で安定的に成長できていると自負しております。

・取材ディレクション
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
※取材件数は週1～2件程度
※社内外とのコミュニケーションが多く発生します
※ライターと２人で取材に行き、自身で写真撮影をする取材もあります(撮影レクチャー有)

・ライターへのライティング発注、画像選び
顧客（ドクター）からインタビュー取材してきた内容をまとめた、原稿構成案の作成、取材時に撮影した写真のセレクトなど原稿を作成するために必要なデータの準備・発注を行います。
発注件数：2か月弱で20～30本程度

・顧客（ドクター）との掲載原稿の確認のやり取り
メールや電話にて顧客（ドクター）と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。
担当件数：2か月弱で20～30本程度（随時十数件同時並行）

・パウチ(ラミネート加工記事)の作成含む営業サポートなど
・顧客リスト作成
・ダイレクトメールの作成および発送　
・顧客との書類のやりとり業務
・クリニック(既存顧客)との商談アポイント設定
※インナー目標などはございません
※既存顧客への架電の為、難易度は高くありません



【1日のスケジュール例】
・朝ミーティング（1日の行動把握など）
・日によってイレギュラーとなります
⇒一日中オフィスにて、商談アポイント獲得架電・原稿フォロー・パウチやリスト作成
⇒取材で外に出て、帰社後に原稿フォロー

☆ギミックについて☆
私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し
ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。

事業の主軸である「ドクターズ・ファイル」は地域密型の医療情報サイトでありドクターと患者の心の架け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しております。
情報の提供と共にドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させて、ドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。

また、クリニックの情報発信のみならず、求人や予約サイト、HP制作なども支援させていただいております。
医療機関の様々な課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい。そんな強い想いがあるからこそ、
創業以来18期連続で毎期約110～120％の推移で安定的に成長できていると自負しております。