◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆

次々店舗拡大中の山下本気うどん。
今年度（2025年）は全部で5店舗新規オープンしており、
来期も6店舗出店予定が決まっています。
事業拡大のため、新しくマネージャー候補として飲食経験者の方を募集します！

☆高月給でスタート可能！
月給35万円スタート！祝い金50万円！
→(月給30万円+祝い金5万円=35万円を10ヶ月間保証！)

★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！

☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！

★労働環境改善中！
・月平均残業時間　昨対比20％減！
・平均有休取得日数：9.8日
・休日：
　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！
・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％


【入社後の流れ】
1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■■■キャリアアップ例■■■　※今期実績
1年目 23歳　一般社員（3等級）
　年収328万円（月給27万円）　
2年目 27歳　店長（5等級）
　年収460万円（月給30万円＋賞与）
4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）
　年収620万円 （月給35万円＋賞与）
8年目 37歳　ブロック長（9等級）
　年収850万円（月給45万円＋賞与）

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける
　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！
　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！