- 中途
- 正社員
ガイア訪問看護ステーション 荻窪（看護師）
ガイア訪問看護ステーション 荻窪事業所
訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆
研修制度や子育て制度も充実♪＜シフト制勤務で年間休日120日以上◎＞
≫≫≫アピールポイント≪≪≪
東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。
訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの
利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い
医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。
利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＜業務内容＞
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
オンコール対応
緊急出動対応
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 原則 9：00～18：00（休憩60分） オンコール当番の場合は18：00以降出勤する場合があり |
| 想定給与 | 月給（基本給+業績給+定額残業手当）∔歩合給 【給与例】336,600円～462,300円 ※想定年収：404〜555万円(月70～85コマの場合の歩合給を含む) ※歩合給：月52,500円〜100,000円(月70～85コマの場合) ※訪問は1コマ60分で換算 ※オンコール手当、緊急出動手当、訪問看護ベースアップ評価料など各種手当別途支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 原則：土日、祝日・年末年始（12/30～1/3） ※但し、オンコール当番や訪問業務で出勤することがある。 ※平日休み、土日勤務希望（相談可能） 【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く 【有給休暇】 法定日数を付与。 初年度については、入社月に応じた所定の日数を付与する。 翌年度以降は毎年4月1日を付与日とする。 |
| 必須スキル・経験 | 正看護師の資格保有者 臨床経験3年以上 オンコール対応可能 土日祝対応協力可能 |
| 求める人物像 | 訪問看護に意欲のある方 |
| 待遇 | 通勤手当（上限25,000円/月） 昇給年1回 社会保険（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険） リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与） 育児、介護、慶弔休暇制度（規定による育児休業制度取得後、復帰実績あり） 外部研修補助費制度 ウォーターサーバー設置 ユニフォーム貸与 スマホ・タブレット貸与 訪問時使用社用車あり（都内：電動自転車、神奈川県：軽自動車） 雨具購入補助 ベネフィット・ワン利用可 退職金制度 定年年齢 65歳 |
| 勤務地 |
東京都 最寄り駅：JR中央線 荻窪駅 |
| 募集拠点 |
東京都杉並区荻窪4-31-11 アクアレール201 |
