G-careプランセンター
株式会社ガイアメディケアが運営する居宅介護支援事業所で活躍いただける介護支援専門員(ケアマネージャー)の方を募集中♪土日祝お休みで働きやすい環境です☆
≫≫≫アピールポイント≪≪≪
東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。
ガイアメディケアの訪問看護ステーションでは、「それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する」という理念を掲げ、どのような状況、状態の利用者様であっても必要が荒れば、24時間365日いつでも質の高い訪問看護サービスが受けられる仕組みを構築し、一つでもそういった地域を増やしていきたいと考えております。
また、働き手が過度に疲弊しない組織づくりを大切にして運営を行っております。
「G-careプランセンター」では、板橋区を中心にご自宅で療養される患者様に、当社で運営する訪問看護事業所と連携を深めることで、今まで以上に地域に密着した医療サービス提供を行い、皆様の住み慣れた地域での生活をより充実したものにしていただけるような地域医療を目指していきたいと考えております。
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<業務内容>
居宅介護支援事業所「G-careプランセンター」における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務
ケアプラン作成
サービス事業所との調整
利用者宅訪問
モニタリング
相談業務
給付管理
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、など
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
想定給与 | 月給270,000円~361,500円 ※30時間分の定額残業代を含む ※万が一30時間を超えた場合は、時間外労働分を追加で支給 ※その他、業務に関わる各種手当あり |
休日・休暇 | 休日・休暇】土・日・祝日(週休2日) ※有給休暇を除く 【有給休暇】法定日数を付与する。 付与日は入社日及び4月もしくは10月(入社月による)。 有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して 取得できる。 |
必須スキル・経験 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)として業務経験のある方 基本的なPC操作 |
待遇 | 通勤手当(上限25,000円/月) 昇給年1回 賞与年2回 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与) 育児、介護、慶弔休暇制度 (規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり) 住宅支援特別手当(10,000円/月) 退職金制度(勤続10年以上で対象) |
その他要件 | 試用期間3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件 通勤方法:公共交通機関利用 定年:60歳 |
勤務地 |
東京都 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩4分 |
募集拠点 |
G-careプランセンター 東京都板橋区舟渡2-4-8 HaRaDaハウス1階 |