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理学療法士・作業療法士(希望拠点未定)

拠点 希望拠点未定

訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆
研修制度や子育て制度も充実♪<土日祝休み&年間休日120日以上◎>

≫≫≫アピールポイント≪≪≪

当社は2010年の創業、東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。

訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの
利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、
「それぞれの地域で理想的な訪問看護サービスを提供する」ことを理念に掲げ、
働くスタッフが過度に疲弊しない組織づくりと合わせて、日々地域の利用者様の
ために質の高い医療を届けるために、力を結集して努めております。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります!
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
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<業務内容>
訪問看護ステーションでの看護業務に替わるリハビリテーション

書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など

採用情報
定員 1 名
勤務時間 原則 9:00~18:00(休憩60分)
想定給与 月給(基本給+業績給+定額残業手当)∔歩合給
【給与例】279,600円~424,500円 
※想定年収:335~509万円(月75~95コマの場合の歩合給を含む)
※歩合給:月35,000円~100,000円(月75~95コマの場合)
※訪問は1コマ60分で換算
休日・休暇 【年間休日】合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
【休日・休暇】土日、祝日・年末年始(12/30~1/3)
【有給休暇】法定日数を付与する。
      付与日:初年度については入社月に応じた所定の日数を
          付与する。
          翌年度以降は毎年4月1日を付与日とする。
必須スキル・経験 ・理学療法士または作業療法士の資格保有者
・臨床経験3年以上 ※5年以上の方歓迎
※神奈川県内事業所の場合:自動車の運転免許(運転スキル) 
待遇 通勤手当(上限25,000円/月)
昇給年1回

社会保険(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)
リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与)
育児、介護、慶弔休暇制度(規定による育児休業制度取得後、復帰実績あり)
外部研修補助費制度
ウォーターサーバー設置
ユニフォーム貸与
スマホ・タブレット貸与
訪問時使用社用車あり(都内:電動自転車、神奈川県:軽自動車)
雨具購入補助
ベネフィット・ワン利用可
退職金制度
定年年齢 65歳
その他要件 通勤圏内での事業所で選考検討
転居予定がある場合は、そのエリア(最寄り駅)、時期などをお知らせください。
配属先によって転居先検討可能な場合は事前にお知らせください。
勤務地

東京都神奈川県

募集拠点

希望拠点未定

東京都港区