初台オフィス
募集期限：2023年03月31日まで
【募集する職種】※面接の際に、適性を見て配属先を決定※
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1. 法人営業 (総合職・事業本部)
◆配属先：東京・大阪
利用者拡大のために医療機関・介護施設等を訪問し、フレアスのサービスを紹介し、信頼関係を築きあげながら、利用者様のご紹介を頂きます。
飛び込み営業ではございません。
在宅サービスを必要としている方々にフレアスのサービスを届けることは事業拡大のための肝であり、いわば「会社の中枢」となる仕事です。
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2. 介護事業部(総合職・事業本部)
◆配属先：水戸・千葉エリア
小規模多機能型居宅介護施設(別名：かんたき)において
ご利用者への介護業務を行っていただきます。
具体的には...『病院から退院直後の方』『介護が必要な方』『重度の要介護の方』などを対象に『通い』『泊まる』『訪問介護』をご利用される方への介護業務を担当いたします(施設でのケアスタッフ)
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フレアスは東証マザーズ上場企業です。安定した就業環境の中で、ご活躍頂けます！北は北海道・南は沖縄まで全国332拠点展開しているグループです♪
コロナウイルスの感染拡大に伴い、
会社説明会をオンラインで開催しております！！
申し込みいただいた方から優先的に接続URLをご案内致します。
『在宅医療／介護業界とは？』『どのような仕事をするの？』
業界セミナーを分かりやすく開催いたします！
少しでも興味があれば、ぜひご参加ください！
参加をご希望の方は下記リクナビページからご予約ください▼
〈https://job.rikunabi.com/2023/company/r355851036/seminar/C001/〉
※本サイトからエントリーいただき、メッセージからの説明会予約も可能です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 20 名 |
| 勤務地 |
東京都 適性 |
| 勤務時間 | 上記へ記載 |
| 勤務地情報詳細 | ※面接の際に、適性をみて配属先を決定※ 1, 法人営業配属 (総合職・事業本部)・・・東京・大阪 2 介護事業部(総合職・事業本部)・・・水戸・千葉 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】法人営業（法人営業部） 完全週休2日制 ※原則土日休み（日曜日＋1日も選択可能） (2)【正社員】介護職員（介護事業部） 週休2日制（交替制） 年間休日：108日 有給休暇：入社6か月後付与 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| アピールポイント① | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレアスのサービスを全国へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のこれまでの発展を支えてきたのはまぎれもなく全国335店舗で活躍する社員です。私たちの事業は、寝たきり状態や自力で病院に通えないご利用者を対象としています。いずれの社員にも共通しているのは、『お客様の生活を豊かにできているか？期待に応えるサービスを提供できているか』という強い意識です。活躍に年齢や経験は関係ありません！入社後の適正に合わせたキャリアチェンジも、もちろん歓迎です！！フレアスのサービスを全国の方々にお届けするべく、当社でご活躍いただけませんか？♪ |
| アピールポイント② | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保険適用のマッサージ？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のマッサージは、皆様に馴染み深い、リラクゼーションマッサージと異なり、保険適用のサービスです。そのためサービスを必要とする条件を満たした、ご利用者は実質1割～3割の負担で施術が受けられます。 ですが、まだ当社サービスの認知度は高くありません。そのため全国津々浦々、1人でも多くのご利用者にこの事業を知っていただくため日々奮闘しております。そのまっすぐな社員の人柄と飽くなきこだわりに対する追求が、会社の特徴や魅力となっています。 |
| 応募資格 | 大学卒以上 |
| 想定給与 | (1)【正社員】法人営業（法人営業部） (2)【正社員】介護職員（介護事業部） ※過去入社月実績を表記 (例)月給：228,173円～（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：178,576円～ 固定残業代/月：49,603円～/38時間 ※残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■試用期間3ヶ月(給与変動なし) |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ◆持株会 ◆交通費支給（公共機関全額支給） ◆GLTD制度(Group Long Term Disability 傷病による長期療養時の給与補償制度)あり ◆研修制度あり※新卒研修・通信学習システム ◆確定拠出年金制度導入（401K） ◆「リロクラブ」サービスの利用（特別価格で商品購入できるなどの特典サービスが受けられるサイトです。（例）割引率の高いレジャー施設クーポンや不動産の割引、飲食店チケット等） |
| 応募情報 | 【選考書類】 履歴書（写真付き）またはエントリーシート ※当社指定のフォーマットはございません。学校指定の用紙があれば、そちらを優先ください 【応募方法】 「応募フォーム」より書類を添付お願いいたします。もしくは「応募フォーム」よりご応募の上、応募後に届くメールに記載されている窓口へ「メール添付」または「郵送」にて、上記の選考書類をお送りください。 【応募後の流れ】 ◆人物重視のため書類選考はございません！！◆ 一次面接（個別／役員面接）・適性検査(簡単な性格検査です） ↓ 最終面接（個別／副社長） ↓ 採用内定！！（4月から一緒に働きましょう♪） ※携帯アドレスをご利用の方は 「@fureasu.jp」のドメイン解除お願い致します。 ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願い致します。 ※お送りいただいた書類はいかなる結果となりましても返送等の対応はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 |
| 募集拠点 |
初台オフィス 東京都渋谷区初台 二丁目５番８号（西新宿豊国ビル２Ｆ） |
| 企業情報 | ～今年で設立22周年～ ◆平成12年 7月山梨県南巨摩郡に「ふれあい在宅マッサージ」を創業。マッサージ事業を開始。 ◆平成14年 4月マッサージ事業を事業目的とし、山梨県甲府市に「有限会社ふれあい在宅マッサージ」を設立。 ◆平成17年 4月「有限会社ふれあい在宅マッサージ」を「株式会社ふれあい在宅マッサージ」に組織変更。 ◆平成23年 3月東京都港区に東京本部を開設。 6月「株式会社フレアス」に商号変更。 ◆平成24年 2月株式会社セイジュンより訪問看護事業の営業を譲り受け、訪問看護事業を開始。 ◆平成29年 4月株式会社星野リゾートと業務提携契約を締結し、宿泊施設ブランド「界」での保険適用外マッサージサービスの提供を開始。 ◆平成30年 3月株式会社星野リゾートのグループ法人が運営するホテル「リゾナーレ八ヶ岳」でのＳＰＡ（スパ）サービスの提供を開始。 ◆平成31年 1月個人情報保護に関する第三者認証制度であるＪＡＰＨＩＣマーク及び ＪＡＰＨＩＣメディカルマークを認定取得。 ◆3月東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場。 |
| 勤務条件備考 | ■【正社員】法人営業（法人営業部） 〈固定時間制・標準労働時間制〉 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） ■【正社員】介護職員（介護事業部） 〈シフト制〉 実働時間（1日）：8時間 備考：シフト制（7:00～16:00/8:30～17:30/11:00～20:00/16:00～10:00） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） （休憩60分） |
