【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。
1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど、幅広い業界のプロモーションを支援し、Web・SNSなどのデジタル施策から、イベント・店頭施策・OOH・グラフィック・動画まで、リアルとデジタルを組み合わせ、戦略設計から企画・制作・実行までをワンストップで手がけています。

【募集背景】
クライアントから寄せられる課題が複雑化し、特定の媒体や施策に閉じない、リアルとデジタルを横断したプロモーション提案のニーズが高まっている背景から、今後さらに提案力を強化するため、クライアントや営業の意図を汲み取り、プロモーション全体の戦略・企画設計を主体的に進められる方を募集します。

【ポジション概要】
クライアントの事業・商品・サービスに関する課題を整理し、プロモーション全体の戦略やコンセプトを設計するポジションです。

営業、ディレクター、デザイナー、コーディネーターなどと案件ごとにチームを組み、Web・SNS・イベント・OOH・グラフィック・動画など、多様な手法を組み合わせた企画を立案します。

単一媒体の広告運用や制作進行にとどまらず、「誰に、何を、どのように届けるか」という上流の戦略設計から、企画書の作成、プレゼンテーション、実施に向けたディレクションまで一貫して携わっていただきます。

組織のマネジメント経験は問いません。プレイヤーとして専門性を発揮し、周囲を巻き込みながら案件を前に進めることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・クライアントや営業へのヒアリング、課題・要望の整理
・市場、ターゲット、競合などの情報収集・分析
・プロモーション戦略、全体コンセプトの設計
・リアルとデジタルを組み合わせた施策の企画立案
・企画書、提案資料の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・営業、制作メンバー、外部パートナーとの連携
・実施に向けたディレクション、進行支援
・施策実施後の振り返り、改善提案

指示を待つのではなく、案件の目的や背景を汲み取り、必要な情報を自ら確認しながら企画を具体化することがお好きな方、得意な方にマッチしております。

【実施施策・制作物例】
・Web広告、SNS広告、SNSアカウント運用などのデジタルプロモーション
・店頭キャンペーン、販促イベント、体験型イベント
・交通広告、屋外広告、デジタルサイネージなどのOOH広告
・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティなどのグラフィック制作
・Webサイト、ランディングページの企画・制作
・プロモーション動画、広告用ティザー動画
・デジタル施策とリアル施策を連動させた統合プロモーション

【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。
1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど、幅広い業界のプロモーションを支援し、Web・SNSなどのデジタル施策から、イベント・店頭施策・OOH・グラフィック・動画まで、リアルとデジタルを組み合わせ、戦略設計から企画・制作・実行までをワンストップで手がけています。

【募集背景】
クライアントから寄せられる課題が複雑化し、特定の媒体や施策に閉じない、リアルとデジタルを横断したプロモーション提案のニーズが高まっている背景から、今後さらに提案力を強化するため、クライアントや営業の意図を汲み取り、プロモーション全体の戦略・企画設計を主体的に進められる方を募集します。

【ポジション概要】
クライアントの事業・商品・サービスに関する課題を整理し、プロモーション全体の戦略やコンセプトを設計するポジションです。

営業、ディレクター、デザイナー、コーディネーターなどと案件ごとにチームを組み、Web・SNS・イベント・OOH・グラフィック・動画など、多様な手法を組み合わせた企画を立案します。

単一媒体の広告運用や制作進行にとどまらず、「誰に、何を、どのように届けるか」という上流の戦略設計から、企画書の作成、プレゼンテーション、実施に向けたディレクションまで一貫して携わっていただきます。

組織のマネジメント経験は問いません。プレイヤーとして専門性を発揮し、周囲を巻き込みながら案件を前に進めることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・クライアントや営業へのヒアリング、課題・要望の整理
・市場、ターゲット、競合などの情報収集・分析
・プロモーション戦略、全体コンセプトの設計
・リアルとデジタルを組み合わせた施策の企画立案
・企画書、提案資料の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・営業、制作メンバー、外部パートナーとの連携
・実施に向けたディレクション、進行支援
・施策実施後の振り返り、改善提案

指示を待つのではなく、案件の目的や背景を汲み取り、必要な情報を自ら確認しながら企画を具体化することがお好きな方、得意な方にマッチしております。

【実施施策・制作物例】
・Web広告、SNS広告、SNSアカウント運用などのデジタルプロモーション
・店頭キャンペーン、販促イベント、体験型イベント
・交通広告、屋外広告、デジタルサイネージなどのOOH広告
・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティなどのグラフィック制作
・Webサイト、ランディングページの企画・制作
・プロモーション動画、広告用ティザー動画
・デジタル施策とリアル施策を連動させた統合プロモーション

【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど幅広い業界のプロモーションを支援しています。リアル×デジタルを融合し、戦略設計から施策実行・効果測定までワンストップで担い、生活者の「心が動く」体験をデザインしています。

【事業内容・募集背景】
株式会社FULMARKのBPO局では、大手企業が全国のショッピングセンターや商業施設内で展開する「住宅購入の相談窓口」の受付業務を受託しています。
各店舗では、お客様の受付・接客を担うスタッフが勤務しています。今回募集するSV（スーパーバイザー）は、担当店舗を定期的に訪問しながら、スタッフの受け入れ・育成・日々のフォローを行い、店舗を安定して運営できる体制をつくるポジションです。
東京拠点では、東京・神奈川・千葉・埼玉をはじめ、関東甲信越の広いエリアにある約70店舗を管轄しています。担当者が休みの日もSV同士で店舗をカバーできる体制をさらに強化するため、新たにSVを募集します。
販売・接客の現場でスタッフをまとめてきた方や、ホテル、学習塾、中堅・大手スーパーなどでシフト管理や人材育成、店舗運営に携わってきた方の経験を活かせる仕事です。

【仕事内容】
東京拠点が管轄する店舗のうち、8～15店舗程度を担当し、30～50名程度のアルバイトスタッフの受け入れ・育成から日々の運営支援まで一貫して担います。
決められた作業をこなすだけではなく、店舗やスタッフの状況を把握し、「今、何を優先するべきか」「誰と連携するべきか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら動くことが求められます。

【具体的な業務内容】
▽店舗運営体制づくり
・担当店舗の人員状況、稼働状況の把握
・スタッフの勤務配置や運営体制の調整
・欠員発生時の募集内容作成、応募者対応、オンライン面接
・採用決定後の受け入れ面談、入社手続きの案内
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたスタッフ情報、稼働状況の管理

▽スタッフの育成・オンボーディング
・入社後2～3日間の現地オンボーディング
・業務マニュアルに沿った研修の実施
・習熟度に応じた追加研修や店舗同行
・スタッフとの定期的なコミュニケーション、成長支援
・必要に応じた業務改善の指導やフィードバック

▽日々の店舗運営サポート
・電話、メール、チャット、各種アプリを用いたスタッフの遠隔サポート
・店舗巡回によるスタッフの状況確認
・担当店舗のシフト空き枠の把握と調整
・急な欠勤やトラブル発生時の対応
・欠員時の店舗ヘルプ
・クライアントや社内関係部署への状況共有・調整
・他のSVが休みの場合の担当店舗の相互フォロー

担当者が休みの日は、別のSVが店舗をカバーします。ご自身も他のSVの休日時にはフォローへ入るため、自分の担当店舗だけでなく、東京拠点が管轄する店舗の状況を広く把握することが必要です。

【担当エリア・出張について】
東京拠点では、以下のエリアにある店舗を管轄しています。
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、新潟、長野
1人あたり8～15店舗程度を担当することが基本です。担当エリアによっては片道数時間かかる遠方店舗への訪問があり、状況により宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

【この仕事の魅力】
▽メリハリをつけて働ける環境
・年間休日122日
・有給休暇などを活用し、年間130日程度の休暇取得も可能
・残業は月10～20時間程度
・現場対応に合わせ、8時～12時の間で時差出勤が可能（マネージャー承認制）
・21時まで営業する店舗の遅番対応日は、12時から勤務開始（マネージャー承認制）
・土日祝日の出勤日は在宅勤務が可能
・週1回程度の遅番対応日は、店舗へ向かうまで在宅勤務が可能

▽スタッフの成長を一番近くで支えられます
スタッフの受け入れから育成、日々のフォローまで継続して関わります。「できなかったことができるようになった」「安心して店舗を任せられるようになった」といった成長を見届けられることが、この仕事ならではのやりがいです。

▽売上目標ではなく、人と店舗に向き合えます
SV個人に売上目標はありません。スタッフが安心して働ける環境を整え、店舗を安定して運営することがミッションです。販売・接客経験を活かしながら、人材育成やマネジメントへ仕事の幅を広げられます。

▽机上だけではない、アクティブな働き方です
店舗巡回やスタッフとの対話、突発的な課題への対応など、日々異なる状況に向き合います。フットワーク軽く現場へ足を運び、自分の働きかけによって人や店舗が良くなっていく手応えを感じられます。

【当ポジションのやりがい】
異業種から転職したメンバーも活躍しています。販売・接客、ホテル、学習塾、スーパーなど、異業種から転職したメンバーも活躍しており、住宅業界やBPO業界の経験は問いません。
前職で培ったスタッフの育成、勤務体制の調整、お客様対応、急なトラブルへの対応といった経験を、そのまま活かせる仕事です。これまで一つの店舗やチームを支えてきた経験を、複数店舗のスタッフ育成や運営支援へと広げられます。
自分の経験や働きかけによってスタッフが成長し、店舗運営がより良くなっていく過程を実感できることが、このポジションならではのやりがいです。

【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど幅広い業界のプロモーションを支援しています。リアル×デジタルを融合し、戦略設計から施策実行・効果測定までワンストップで担い、生活者の「心が動く」体験をデザインしています。

【ポジション概要】
さまざまな業界・商材のWebサイトについて、アクセス数やユーザー行動などのデータを確認し、より成果につながる改善方法を考え、クライアントへ提案するポジションです。
データを見ること自体を目的とするのではなく、そこから分かったことを具体的な改善につなげることを重視しています。クライアントや社内の制作メンバーと連携しながら、施策の実行と実施後の振り返りまで一貫して携わります。

【業務内容】
・GA4等を使ってWebサイトのアクセス状況やユーザー行動を確認し、UI／UX、SEO、Web広告、SNSなどの課題抽出と改善提案
・GA4・GTMによる計測環境の設計・構築・運用（必要なデータを取得するためのイベント設計／タグ設定など）
・データ分析に基づく、デジタルマーケティング戦略・メディアプランへの提言（シナリオ設計の支援）
・提案書（企画書）の作成およびクライアントへのプレゼンテーション
・デザイナーなどの制作メンバーと連携し、バナーやLP等の改善方針・要件を共有
・施策実行後の効果測定・レポーティングと、結果に基づく次の改善提案

【このポジションの魅力】
・さまざまな業界・商材のWebサイトに携わり、幅広い改善経験を積むことができます。
・レポートを作成して終わるのではなく、改善提案から施策の実行、実施後の振り返りまで携われます。
・デザイナーなどの専門メンバーと連携し、自分の提案を具体的な施策として形にできます。
・Webサイトの改善経験を活かし、デジタルマーケティング戦略やメディアプランの提案へ仕事の幅を広げられます。

【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど幅広い業界のプロモーションを支援しています。リアル×デジタルを融合し、戦略設計から施策実行・効果測定までワンストップで担い、生活者の「心が動く」体験をデザインしています。

【具体的な業務内容】
・既存案件のWeb広告運用・改善：
配信中の広告における日々のデータモニタリング、効果測定、入札単価の調整など、費用対効果の最大化に向けたチューニング業務をお任せします。

・メディアプランの策定：
案件ごとの目標（KGI/KPI）達成に向け、Googleや各種SNSなどから最適な広告媒体を選定し、予算配分や配信シミュレーション等のプランニング（戦略立案）を行います。

【入社後のキャリアパス】
ご本人の志向性と適性に応じ、将来的には以下のいずれかのポジションで組織の中核を担っていただくことを期待しています。
① マネジメント層（リーダー的役割）：
チームメンバーの育成、目標管理、組織全体の戦略策定を牽引するプレイングマネージャーや部門リーダー。
② スペシャリスト（明確な個の役割）：
特定の広告媒体のスペシャリストや、高度なデータ分析・戦略立案（ADストラテジスト）など、圧倒的な専門性を武器に事業を牽引するプロフェッショナル。

【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど幅広い業界のプロモーションを支援しています。リアル×デジタルを融合し、戦略設計から施策実行・効果測定までワンストップで担い、生活者の「心が動く」体験をデザインしています。

【事業内容・募集背景】
株式会社FULMARKのBPO局では、大手企業が全国のショッピングセンターや商業施設内で展開する「住宅購入の相談窓口」の受付業務を受託しています。

各店舗では、お客様の受付・接客を担うスタッフが勤務しています。今回募集するSVは、担当店舗を定期的に訪問しながら、スタッフの受け入れ・育成・日々のフォローを行い、店舗を安定して運営できる体制をつくるポジションです。

現在、東海エリアでは約23店舗を運営しており、2名のSVが連携して担当しています。担当者が休みの日も互いに店舗をカバーできる体制をさらに強化するため、新たにSVを募集します。

販売・接客の現場でスタッフをまとめてきた方や、ホテル、学習塾、中堅・大手スーパーなどでシフト管理や人材育成、店舗運営に携わってきた方の経験を活かせる仕事です。

【仕事内容】
愛知・岐阜・静岡にある店舗のうち、7～8店舗程度を担当し、スタッフの受け入れ・育成から日々の運営支援まで一貫して担います。
決められた作業をこなすだけではなく、店舗やスタッフの状況を把握し、「今、何を優先するべきか」「誰と連携するべきか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら動くことが求められます。

【具体的な業務内容】
▽店舗運営体制づくり
・担当店舗の人員状況・稼働状況の把握
・スタッフの勤務配置や運営体制の調整
・欠員発生時の募集内容作成、応募者対応、オンライン面接
・採用決定後の受け入れ面談、入社手続きの案内
・Excel・Googleスプレッドシートを用いたスタッフ情報や稼働状況の管理

▽スタッフの育成・オンボーディング
・入社後2～3日間の現地オンボーディング
・業務マニュアルに沿った研修の実施
・習熟度に応じた追加研修や店舗同行
・スタッフとの定期的なコミュニケーション、成長支援
・必要に応じた業務改善の指導やフィードバック

▽日々の店舗運営サポート
・電話、メール、チャット、各種アプリを用いたスタッフの遠隔サポート
・店舗巡回によるスタッフの状況確認
・急な欠勤やトラブル発生時の対応
・欠員時の店舗ヘルプ
・クライアントや社内関係部署への状況共有・調整
・他のSVが休みの場合の担当店舗の相互フォロー

担当者が休みの日は別のSVが店舗をカバーします。ご自身も他のSVの休日時にはフォローへ入るため、自分の担当店舗だけでなく、東海エリア内の店舗状況を広く把握することが必要です。

【担当エリア・出張について】
東海拠点では、愛知・岐阜・静岡にある約25店舗を管轄しています。1人あたり7～8店舗程度を担当することが基本です。
静岡の店舗へは新幹線で移動することもあり、遠方店舗への出張は月1回程度です。基本的には日帰りですが、状況により宿泊を伴う場合があります。

【この仕事の魅力】
▽メリハリをつけて働ける環境
・有給休暇を含め、年間130日程度の休みを取得可能
・残業は月10〜20時間程度
・現場対応に合わせ、8時～12時の間で時差出勤が可能（マネージャー承認制）
・21時まで営業する店舗の遅番対応日は、12時から勤務開始（マネージャー承認制）
・土日祝日の出勤日は在宅勤務が可能
・週1回程度の遅番対応日は、店舗へ向かうまで在宅勤務が可能

▽スタッフの成長を一番近くで支えられます
スタッフの受け入れから育成、日々のフォローまで継続して関わります。「できなかったことができるようになった」「安心して店舗を任せられるようになった」といった成長を見届けられることが、この仕事ならではのやりがいです。

▽売上目標ではなく、人と店舗に向き合えます
SV個人に売上目標はありません。スタッフが安心して働ける環境を整え、店舗を安定して運営することがミッションです。販売・接客経験を活かしながら、人材育成やマネジメントへ仕事の幅を広げられます。

▽机上だけではない、アクティブな働き方です
店舗巡回やスタッフとの対話、突発的な課題への対応など、日々異なる状況に向き合います。フットワーク軽く現場へ足を運び、自分の働きかけによって人や店舗が良くなっていく手応えを感じられます。

【当ポジションのやりがい】
異業種から転職したメンバーも活躍しています
販売・接客、ホテル、学習塾、スーパーなど、異業種から転職したメンバーも活躍しています。住宅業界やBPO業界の経験は問いません。

前職で培ったスタッフの育成、勤務体制の調整、お客様対応、急なトラブルへの対応といった経験を、そのまま活かせる仕事です。これまで一つの店舗やチームを支えてきた経験を、複数店舗のスタッフ育成や運営支援へと広げられます。

自分の経験や働きかけによってスタッフが成長し、店舗運営がより良くなっていく過程を実感できることが、このポジションならではのやりがいです。

■ 職種名
イベント／プロモーションディレクター（エリアマネジメント・現場統括・事務局運営）

■ 募集背景
株式会社FULMARK（フルマーク）は、リアルとデジタルを融合させた「エモーショナルプロモーション」により、生活者の心を動かす価値ある体験をデザインしています。
特に、商業施設・大規模物流施設（DPL）・地域コミュニティ・パブリック空間（公園等）における「エリアマネジメント施策・集客プロモーション」を中心に手がけており、大手不動産デベロッパーや自治体からの案件が順調に拡大しています。
さらなる案件増加とプロモーション品質の向上を目指し、社内のプランナーやデザイナー、外部の協力会社と連携しながら、イベントの準備・事務局運営・当日の現場統括・実施後の効果検証までを一貫して推進できる「ディレクター職」を増員募集いたします。


■ 業務内容
商業施設・複合ビル施設・物流倉庫・パブリックエリア等における集客・認知・ファン化イベント、および各種プロモーション施策のディレクション業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
１．準備・制作ディレクション（プロジェクト進行管理）
・社内営業・プランナー・デザイナー、および外部の協力会社（施工会社・音響・手配会社等）との連携・工程管理
・会場設営・造作・装飾の施工手配・スケジュール調整
・ノベルティや各種販促ツール（ポスター・WEB・SNS）の制作進行管理
２．事務局運営・マニュアル整備
・イベントを円滑かつ安全に進行するための「運営マニュアル」の作成・整備
・事務局機能の立ち上げ・運営（問い合わせ対応、出演者・スタッフ・出展者の管理等）
・キャスト、MC、イベントスタッフの手配・事前教育
３．当日運営・現場統括
・イベント当日の現場統括（搬入・施工立ち会い、進行管理、安全管理、スタッフへの指示出し、および現場でのイレギュラー対応）
４．効果検証・報告書作成（PDCA）
・イベント終了後の実績数値（来場者数、アンケート、自社分析ツール『iSEE』等のデータ）の集計・整理
・「次回の改善・発展（PDCA）」につながる実施報告書の作成


■ 仕事のやりがい・魅力
・「空間」から「賑わい」を生み出す達成感
単なるイベント進行にとどまらず、商業施設や地域の空間に多くの人を集め、その街の魅力や賑わいを届けるプロモーションの中心として活躍できます。

・大手クライアントとの直取引による裁量の大きさ
代理店を介さず、クライアントと直接向き合う案件が多数。現場の声を直接拾い上げ、次回の企画や改善提案（PDCA）にダイレクトに反映できる面白さがあります。

・データとリアルを組み合わせた「確かな成果」へのこだわり
「イベントを実施して終わり」ではなく、収集したデータや現地での反響を検証し、実施報告書を通して次なる施策（PDCA）へ繋げる本格的なマーケティング視点が身につきます。

・グループ一貫体制（自社印刷工場・制作チーム）の安心感
社内にクリエイティブチームやグループ印刷工場（FULMARK Printing）を有しているため、ツール作成や施工手配もスムーズかつ高精度に行える環境です。

【求める人物像】
・人々の心を動かす「彩りやワクワク」のある体験・空間づくりに情熱を持てる方
・単なる感覚頼みではなく、数値や成果（PDCA）を捉えてプロモーションをより良くしていく姿勢のある方
・社内外の多様な関係者（営業、デザイナー、施工会社、現場スタッフ）とスムーズに意思疎通を図り、チームを巻き込める方
・現場での突発的な変化にも落ち着いて対応し、安全かつ円滑にプロジェクトを完遂できる方

【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど幅広い業界のプロモーションを支援しています。リアル×デジタルを融合し、戦略設計から施策実行・効果測定までワンストップで担い、生活者の「心が動く」体験をデザインしています。

【業務内容・募集背景】
株式会社FULMARKは、デジタル集客支援からBPO、印刷事業まで、デジタルとリアルの両軸でセールスプロモーション事業を展開しています。
現在、さらなる事業拡大に向け、より正確でスピーディーな決算・経営管理体制の構築を進めています。
今回募集するのは、日常経理や決算業務を担いながら、将来的には予実管理や差異分析などの管理会計領域へ担当範囲を広げていただく経理メンバーです。
入社後は、これまでの経験を活かせる経理業務からお任せします。当社の事業や数字の流れを理解していただいた後、経験や習熟度に応じて、管理会計業務にも段階的に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務
（仕訳入力、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書対応など）
・月次・年次決算業務、監査法人対応
・予算作成の支援、予実管理、差異分析
・部門別・事業別の売上や利益の集計・分析、業績見込みや経営資料の作成支援
・経理・管理会計に関する業務フローの整備、効率化
※入社時点ですべての業務経験は必要ありません。CFOや経理部長、既存メンバーと連携しながら、少しずつ業務の幅を広げられる環境です。

【使用システム】
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク

【このポジションの魅力】
・経理経験を活かしながら、予実管理や差異分析などの管理会計へキャリアを広げられます。
・経理部門が大阪に在籍しているため、周囲に確認・相談しながら新しい業務を習得できます。
・経理と管理会計が細かく分かれていないため、数字を作るところから経営判断に活用するところまで一貫して経験できます。
・デジタル集客、BPO、印刷など、異なる事業の売上構造や利益構造に触れられます。
・決められた業務を行うだけでなく、集計方法や業務フローの改善提案を実際の業務に反映できます。

【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど幅広い業界のプロモーションを支援しています。リアル×デジタルを融合し、戦略設計から施策実行・効果測定までワンストップで担い、生活者の「心が動く」体験をデザインしています。

【業務内容・募集背景】
昨年の代表交代、2026年6月のグループ会社合併と社名変更をきっかけに、当社は第二創業期を迎えました。
事業成長が加速するなか、経営層の意思決定を数字の面から支える経営企画機能の強化が必要となっています。
今回募集するのは、東京本社で初となる経営企画メンバーです。経営層と近い立場で、事業計画、予実管理、業績分析、経営課題の整理などを担っていただきます。
経営層への提案や資料作成に加え、その土台となる数値の確認や各部門との調整にも一貫して携わり、現場の状況を踏まえた分析・提案につなげていただきます。

【具体的な業務内容】
・全社および各部門の予算編成、予実管理、差異分析
・部門別・事業別の売上、利益、原価の分析
・月次・四半期・年度の業績予測、着地見込みの作成
・経営レポート、経営会議・取締役会向け資料の作成
・経営課題の抽出、改善施策の立案および関係部門との実行推進
※これまでの経験や得意分野を踏まえ、担当業務を決定します。

【このポジションで大切にしていること】
経営企画の役割は、数字を分析して資料を作成することだけではありません。
分析に必要な情報を自ら収集し、各部門とコミュニケーションを取りながら、数字の背景や事業の状況を把握することも大切な業務です。
当社は現在、経営企画機能を強化している段階にあります。既存の方法に沿って業務を進めるだけでなく、必要な管理方法や資料の形式、業務の進め方についても、自ら考えながら形にしていただきます。
構想や提案にとどまらず、その実現に必要な実務まで主体的に担いたい方に適した環境です。

【このポジションの魅力】
・経営層との距離が近く、自身の分析や提案を経営判断につなげられます。
・東京本社で初となる経営企画メンバーとして、業務の進め方や管理の仕組み自体を設計できます。
・役割が細かく分かれていないため、予算管理、事業分析、経営資料の作成、業務改善など幅広い経験を積めます。
・既存の方法に合わせるだけでなく、よりよい方法を自ら提案し、実務へ反映できます。
・デジタル集客、BPO、印刷など、異なる事業モデルの数字に触れながら、会社全体を捉える分析力を身につけられます。
・分析や提案だけで終わらず、各部門と連携しながら改善施策の実行まで関われます。

【企業概要】
「すべての生活者に、彩りとワクワクを。」をパーパスに掲げるセールスプロモーション会社です。1990年のグループ創業以来、東京・大阪の2本社体制で、メーカー・小売・不動産・教育・エンターテインメントなど幅広い業界のプロモーションを支援しています。リアル×デジタルを融合し、戦略設計から施策実行・効果測定までワンストップで担い、生活者の「心が動く」体験をデザインしています。

【事業内容】
私たちは、企業や商品の「伝えたい想い」をカタチにする。仕事をしています。
クライアントの「こんなことをしたい！」という想いを、一緒に実現していく仕事です。
チームでアイデアを出し合いながら、企画から制作、運営まで関われるのが大きな特徴。
決まった型がないからこそ、ご経験や強みを活かすチャンスが多いです。
“伝える”ことが好き、アイデアをカタチにしたいー。そんな想いを活かせる環境です。


【業務内容】
・大手クライアント企業の集客・販促課題のヒアリング
・課題解決に向けたイベントの企画、提案、運営、報告までワンストップで実行
・企画実行に向けたクライアントとの折衝・関係構築働き方の特徴
・社内のマーケター／デザイナー、社外パートナーと連携しながらプロジェクトを推進
・撮影同行や発注業務など、企画〜実行まで幅広く関与可能
・社内他部署とも連携し、多角的なプロモーションを実施


【当ポジションのやりがい】
◎お客様に喜んでもらえるイベントづくり
└過去には、ワイン好きの担当がマルシェにワイナリーを呼んだことや、
　担当お気に入りのスイーツ店を呼んだこともあります。
　また、国民的人気キャラクターや若者に人気の芸能人・YouTuberを
　キャスティングしたイベントを開催するなど、様々な挑戦ができます。

◎季節のイベントを“より楽しいもの”に
└夏の縁日やハロウィン、クリスマスなど、
　季節のイベントをもっと楽しいものに変えていく面白さを感じられます。