本社
フィールドセールスであるレディクル事業本部またはソリューション事業本部に対して、アポの共有及びスーパーバイザーとしてメンバーマネジメントを行っていただきます
【募集背景】
当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長している
ビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり
現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。
この度、より売り上げ拡大に向けてフィールドセールスに質の良いアポイントを供給するインサイドセールスの部隊を立ち上げることになりました!
【業務内容】
■主な業務
・用意されているリストに電話で営業
┗目標の件数を追いかけつつ成約を獲得する
・リード(見込み客)の育成、分析
・問い合わせ対応
・責任者たちの顧客ナーチャリング
・各種データ分析や業務改善の提案
■マネジメント業務
・インサイドセールスメンバーの育成
※新卒含めた若年層メンバーの育成にも携わる
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間45分) |
想定給与 | 【給与】 月給26~40万円 ※経験・スキルを考慮し決定。 ※固定残業代(45時間分/67,700円~104,100円)を含む。 超過分は、別途全額支給。 【想定年収】 312~550万円 |
休日・休暇 | 【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 初年度10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 |
必須スキル・経験 | ・アウトバウンドでのインサイドセールス経験 ・テレアポ実務経験3年以上 ・目標達成の為の商談発掘手段、優先順位付け、営業プロセスの確立/実行経験 ・メンバー育成、マネジメントの経験 |
歓迎スキル・経験 | ・法人向けアウトバウンドでのインサイドセールス経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・目標達成の為の商談発掘手段、優先順位付け、営業プロセスの確立/実行経験 |
求める人物像 | ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 |
待遇 | 【手当】 ・通勤手当(上限3万円/月) ・住宅手当(1~3万円/月) ・時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 ・社会保険完備 ・奨学金補助制度 ・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) ・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担) ・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) ・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) ・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) ・社内イベント(社員総会、ランチ会など) ・ネイル手当 |
その他要件 | 【雇用形態】 正社員 試用期間が3ヶ月~ 試用期間中の給与、雇用形態の変動なし 【平均残業時間】 10時間~20時間程度 【インセンティブ】 達成率に応じて毎月/半期ごとに支給 【賞与】 なし |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
本社 東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 14階 |
企業情報 | |
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称号 | フロンティア株式会社(英文字 FRONTIER Co,Ltd) |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階 |
役員 | 代表取締役社長 高橋 政裕 取締役副社長 COO 青沼 宏 取締役 雨宮 慎吾 取締役 田中 翔理 取締役 木本 翼 取締役 高瀬 雅代 |
創立 | 2009年11月11日 |
資本金 | 30,000,000 円 |
社員数 | 221名(2023年4月1日現在) |
事業内容 | 営業支援サービス マーケティングサービス 営業コンサルティングサービス 異業種交流会 企画、運営 |