本社
【業務内容】
新規で立ち上げる人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、代表や事業責任者とともに立ち上げからオペレーション構築までお任せします。事業立ち上げ期のため人材紹介事業ビジネスに必要な業務全般をお願いすることになります。
※既存事業から一部リソースを横展開しながらゼロイチで立ち上げとなります。
♢具体的な業務
■キャリアアドバイザー業務
・候補者との面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・企業側の意向上げ
・リクルーティングアドバイザーとの連携し面接日を調整
■キャリアアドバイザー業務の仕組み化
・面談のトークスクリプトの設計
・業務プロセス設計
・データ分析
【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から15年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。 既に上場企業の約60%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
この度、フロンティアから新規で人材ビジネスを立ち上げることになりました。
フロンティアのビジネスモデルで構築したノウハウを活かし、取引先の即戦力となる方を紹介するためのキャリアアドバイザーを募集いたします。
【キャリアパス】
マネジメントや事業部長、新事業の幹部などのキャリアパスを歩むことができます。キャリアアドバイザー経験後は営業成果、数値分析力、提案力など様々な能力をより身につけることができる環境です。
【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げかつ、初めてのキャリアアドバイザー採用となるため、大きな裁量を持って事業を進めていただきます。
【組織体制】
取締役直下で、キャリアアドバイザー業務を遂行いただきます。
組織の拡大とともに担当部署も確立していく方針です。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩時間75分) |
想定給与 | 【給与】 年給400万円~700万円+インセンティブ(予定) ※経験・スキルを考慮し決定。 ※固定残業代(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 【賞与】 年2回(4月/10月) ※年収500万円以上は年俸制となり、賞与なし 【昇給】 年2回(4月/10月)※半期で査定 |
休日・休暇 | 【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 初年度10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 |
必須スキル・経験 | ・大手人材会社でキャリアアドバイザーの経験3年以上 |
歓迎スキル・経験 | ・事業立ち上げフェーズに関わったご経験 ・業務フローやオペレーション構築のご経験 ・0→1のご経験 |
求める人物像 | 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・フロンティアスピリッツに共感いただける方 ・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方 ・知的好奇心がある方 |
待遇 | 【手当】 ・通勤手当(上限3万円/月) ・住宅手当 ・時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 ・社会保険完備 ・奨学金補助制度 ・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) ・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担) ・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) ・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) ・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) ・社内イベント(社員総会、ランチ会など) ・ネイル手当 |
その他要件 | 【雇用形態】 正社員(試用期間あり) ※試用期間満了時に給与額の変動する場合がございます。 |
勤務地 |
東京都 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階 |
募集拠点 |
本社 東京都渋谷区4-20-3 恵比寿恵比寿ガーデンプレイス 14階 |
企業情報 | |
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称号 | フロンティア株式会社(英文字 FRONTIER Co,Ltd) |
所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階 |
役員 | 代表取締役社長 高橋 政裕 取締役副社長 青沼 宏 取締役 雨宮 慎吾 取締役 田中 翔理 取締役 木本 翼 取締役 高瀬 雅代 |
創立 | 2009年11月11日 |
資本金 | 30,000,000 円 |
社員数 | 221名(2023年4月1日現在) |
事業内容 | 営業支援サービス マーケティングサービス 営業コンサルティングサービス 異業種交流会 企画、運営 |