【広報】業界NO1ビジネスマッチングサービスで一人目の広報専任担当！｜CM放映中

初の広報専任担当として、広報活動全般に携わっていただきます！

【募集背景】
フロンティア株式会社は、創業から15年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。 既に上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
今回はフロンティアの顔となる、広報担当者を採用したうえで、よりメディアリレーションを強化し、更なる会社の認知度拡大をしていきたいと考えています。

現在広報専任がおらず兼務で業務を遂行してきましたが、よりメディアリレーションを強化し、更なる会社の認知度拡大をするため専任担当を募集することになりました。

【課題】
現状担当者は別業務と兼務になっており、専任担当が必要

【メンバー構成】
現在社内の平均年齢27歳、女性も多く活躍している環境です。
配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。
本部長（29歳女性）
部長（29歳男性）
メンバー5名
23歳〜27歳

■弊社の強み
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

【業務内容】
弊社サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般をお任せします。
施策立案やPDCAを回しながらマーケティング施策とも組み合わせ幅広く広報の経験を積むこともできる環境です。

【メイン業務】
・プレスリリースの作成配信（月２〜３本）
・広報視点でのSNS発信（X、Facebook）
・メディアリレーション
・各種メディア取材対応

【ご経験、ご希望に応じて下記もお任せする場合がございます】
・実績取材の対応
・展示会の企画・運用業務
・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
・各種広報活動の効果計測
・コーポレートサイトの運用管理

ご提案をもとに新たな広報戦略にチャレンジしていただくことも可能です。ゆくゆくは広報戦略の企画立案〜実行、マネジメントに携わっていただくこともできる環境です。

【キャリアパス】
既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
そのため、これまでのご経験を活かしながら、広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。
また社内の組織拡大に伴い、マネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。

【ポジションの魅力】
・マーケティング部は現在7名のメンバーがおり、20代の意欲的なメンバーと切磋琢磨して仕事ができる環境です。
・スキルアップや業務の幅を広げることが可能です。１メンバーとしてスペシャリストとして広報経験を積むことはもちろんブランディング寄りの業務やイベント、マネジメントなどご希望に応じて自分のキャリアアップができます。
・既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
・広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます

【得られるスキル】
・社外広報、社内広報を中心とした広報スキル全般
・マネジメントスキル
・広報戦略を練る力
・1つのサービス／会社の認知度を伸ばす力