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中途採用担当
東京本社（管理部門）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集背景 | 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社（管理部門） 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 募集要項・ご担当いただく業務内容 | ・中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントとのリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務(面談/面接) |
| 必須経験 | ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 |
| 求める人物像 | ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間 ｜9:30～18:30（所定労働8h） ・休憩時間 ｜1h ・時間外労働の有無｜あり みなし労働時間／日｜8時間00分 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日125日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇 ・産前産後特別休暇 ・育児休暇 |
| 想定給与 | 【想定年収】 530万円～650万円 【想定月給】 ・想定月給｜357,806円～436,975円 ・基本給｜244,739円～298,891円 ・固定残業手当｜113,067円～138,084円 （固定残業時間：60時間/月） ※求人部門の残業実績は20-30時間/月となっております。 |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 昇給・昇格 | あり（年1回） |
| 福利厚生／制度／手当 | 【待遇・福利厚生】 ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇 ・通勤手当：上限35,000円／月 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・家賃手当/子供手当 （※諸条件あり 上限2万円） 【その他補足】 ■各種イベント（周年パーティー、社員旅行 他） |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社概要 | 当社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 |
| 本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト TEL：03-5778-3500（代） FAX：03-5778-4747 |
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