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総務（リーダー候補）
東京本社（管理部門）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集背景 | 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため 当面は総務庶務業務を中心にご対応いただく予定ですが、将来的には組織マネジメントや商事法務領域（株式事務など）の主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社（管理部門） 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 募集要項・ご担当いただく業務内容 | ・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント ・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し） ・社内イベントの運営（社員総会など） ・契約書管理、リーガルチェック業務 ・リスクマネジメント、コンプライアンス対応（社内のリスク管理、リスクの改善） ・社内外の関係者との調整業務 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成） |
| 必須経験 | ・事業会社（300名以上）での総務チームでの3年以上の就業経験 ・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・法務業務の興味がある方 ・オフィス環境維持管理経験 |
| 優遇経験 | ・広告・イベント業界での勤務経験 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィス移転など） ・契約書リーガルチェック知識（法務業務の知見がある方） ・株式実務経験（上場企業にて） ・以下の施設管理、安全衛生関連の資格保有者 第一種衛生管理者 ビル管理士（建築物環境管理衛生技術者） 防火・防災管理者 安全管理者 電気主任技術者・エネルギー管理士 ビジネス法務検定、行政書士などの資格保持者 |
| 求める人物像 | ・社内ユーザーとのコミュニケーションを円滑に行える方 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間｜9:30～18:30（所定労働8h） ・休憩時間｜1h ・時間外労働の有無｜あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり） ・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり） 年間休日｜125日（2025年） |
| 想定給与 | 【想定年収】 ・530万円～700万円 【想定月給例】 ・月給｜357,000円～472,000円 【月給内訳例】 ・基本給｜ 244,000 円～ 322,000円 ・職務手当｜113,000円～150,000円（みなし残業｜60時間／月） ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
| 賞与 | ・あり（年2回） |
| 昇給・昇格 | ・あり（評価に基づき年1回） |
| 福利厚生／制度／手当 | ・福利厚生｜健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・制度｜研修制度／自己学習支援制度／退職金制度 ・手当｜通勤手当／住宅手当／子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり |
| その他要件 | ・就業場所における受動喫煙防止の取組｜屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務無） |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社概要 | 当社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 |
| 本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト TEL：03-5778-3500（代） FAX：03-5778-4747 |
