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■採用担当（スタッフ）
東京本社（管理部門）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集背景 | 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 募集要項・ご担当いただく業務内容 | ・新卒もしくは中途採用全般におけるオペレーション業務 ・候補者へのメール返信対応 ・面接日の調整 ・媒体管理、エージェント対応 ・採用イベントの備品準備（印刷物等） |
| 優遇経験 | ・人事関連のご経験 ・採用においてオペレーション業務の経験がある方 |
| 求める人物像 | ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間 ｜9:30～18:30（所定労働8h） ・休憩時間 ｜1h ・時間外労働の有無｜あり みなし労働時間／日｜8時間00分 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日125日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇 ・産前産後特別休暇 ・育児休暇 |
| 想定給与 | 【想定年収】 445万円～500万円 【想定月給】 月給｜302,000円～349,000円 【月給内訳】 ・基本給｜218,044円～251,978円 ・職務手当｜83,956円～97,022円（みなし残業｜50時間／月） ※全社平均残業時間は20～30時間／月 ※賞与を含む想定年収です。 |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 昇給・昇格 | あり（年1回） |
| 福利厚生／制度／手当 | 【福利厚生/制度】 ・福利厚生｜健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・制度｜研修制度／自己学習支援制度／退職金制度 ・手当｜通勤手当／子ども手当／住宅手当（最大20,000円支給） ※各種手当は支給条件あり 【その他補足】 ■各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行 他） |
| その他要件 | ・就業場所における受動喫煙防止の取組｜屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務無） ・チャット、筆談可 ・車いすトイレ無し ・段差有り ・通院配慮有 ・残業配慮有 ・定期面談実施 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社概要 | 当社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 |
| 本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト TEL：03-5778-3500（代） FAX：03-5778-4747 |
