- eREAL
- 正社員
デジタルプロモーション運用（メンバー）
東京本社（渋谷）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 募集背景 | 増員｜デジタル領域でのマーケティング支援事業における規模拡大のため |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 募集要項・ご担当いただく業務内容 | ・SNS運用全般 （戦略立案／ライティング／カメラマン、デザイナーディレクション） ・リスティング広告、SNS 広告などのWeb 広告運用 （戦略立案／広告設定、広告調整／入札調整） ・得意先への営業同行 ・チームのマネジメント、メンバーの育成 ・サービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築 |
| 必須経験 | 下記いずれかのご経験 ・SNS 運用における戦略立案、実運用の2年以上の経験 ・運用型広告の設計、配信の2年以上の経験 ・Excel／関数の使用、グラフ作成、PowerPoint／資料作成経験 ・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験 |
| 優遇経験 | ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 |
| 求める人物像 | ・好奇心・探究心が旺盛な方 ・数値分析が得意な方 ・論理的に考え、組み立てるのが得意な方 ・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方 ・膨大なデータから傾向を読み取り、仮説を立てられる方 ・自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間｜10:00～19:00（所定労働8h） ・休憩時間｜1h ・時間外労働の有無｜あり ※専門業務型裁量労働制 みなし労働時間／日｜8時間00分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり） ・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり） 年間休日｜125日（2025年） |
| 想定給与 | 【想定年収】 ・440万円～600万円 【想定月給】 ・月給｜301,254円～405,063円 【月給内訳】 ・基本給｜ 217,506 円～ 277,064 円 ・職務手当｜83,748円～127,999円（みなし残業｜50-60時間／月） ※全社平均残業時間は20～35時間／月 |
| 賞与 | ・あり（年2回） |
| 昇給・昇格 | ・あり（評価に基づき年1回） |
| 福利厚生／制度／手当 | ・福利厚生｜健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・制度｜研修制度／自己学習支援制度／退職金制度 ・手当｜通勤手当／住宅手当／子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり |
| その他要件 | ・就業場所における受動喫煙防止の取組｜屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務無） |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社概要 | 当社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 |
| 本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト TEL：03-5778-3500（代） FAX：03-5778-4747 |
