東京本社（渋谷）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 募集背景 | 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社（渋谷） 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 募集要項・ご担当いただく業務内容 | ・人事総務部門のマネジメント（人事／総務／システム部門6名） ・人事制度／報酬関連の見直し ・人事関連のDX推進（システム導入／見直し） ・代表はじめ経営層との人事総務関連の業務報告、協議 |
| 必須経験 | ・事業会社（200名以上の規模）での人事部長として2年以上の経験 ・人事制度関連の業務担当経験 |
| 優遇経験 | ・上場企業での人事部長経験 |
| 求める人物像 | ・スピード感をもって業務を推進できる方 ・改善活動や環境を整えることにやりがいを感じられる方 ・様々な年齢、雇用形態の組織のマネジメント経験 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間｜9:30～18:30（所定労働8h） ・休憩時間｜1h ・時間外労働の有無｜あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり） ・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり） 年間休日｜122日（2024年予定） |
| 想定給与 | 【想定年収】 ・1,000万円～1,500万円 【想定月給】 ・月給｜669,457円～1,004,185円 【月給内訳】 ・基本給｜457,909円～686,863円 ・職務手当｜211,548円～317,322円（みなし残業｜60時間／月） ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
| 賞与 | ・あり（年2回） |
| 昇給・昇格 | ・あり（評価に基づき年1回） |
| 福利厚生／制度／手当 | ・福利厚生｜健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・制度｜研修制度／自己学習支援制度／退職金制度 ・手当｜通勤手当／住宅手当／子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり |
| その他要件 | ・就業場所における受動喫煙防止の取組｜屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務無） |
| 企業情報 | |
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| 会社概要 | 当社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 |
| 本社 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト TEL：03-5778-3500（代） FAX：03-5778-4747 |
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