- 店舗社員・中途
- 正社員
輸入雑貨販売スタッフ/【転勤なし】/地域限定正社員/フライングタイガーコペンハーゲン/東武百貨店船橋店 POP UPストア
千葉エリア
Flying Tiger Copenhagenのストアにて、レジ・接客等のお客様対応から
店舗運営にかかわる業務まで、幅広くお任せします。
【業務内容】
・お客様対応
・レジ
・品出し
・ディスプレイ
・在庫管理・発注
・スタッフ育成等のマネジメント業務
・売上管理
・ストア運営業務全般
まずは1ヶ月~3ヶ月にて、基本業務を習得し
そこから、売上管理、アルバイトへのマネジメント等の育成・指導を行っていただきます。
1ヶ月、3ヶ月、半年と入社後のOJT習得の目安もありますので、
安心して正社員としてのスキルを身につけていくことができます
※こちらのストアは期間限定ストアとなります。
終了後は別のストアへ異動いただきます。
本店所在地及び本社・営業本部:
Zebra Japan株式会社(東京都渋谷区神宮前2-22-16)
顧客価値を起点に考えられる人
「どうしたら、もっとワクワクしてもらえるだろう?」
私たちの仕事は、そんな問いから始まります。
接客も、商品陳列も、売場づくりも、すべてはお客様にお買い物を楽しんでいただくために。
一人ひとりがお客様の視点に立って考え、日々の行動につなげています。
何事にも前向きに取り組み、主体性を持つ人
「自分なら、どうするだろう?」 私たちは、決められたことをただこなすのではなく、
何事にも笑顔でチャレンジすることを大切にしています。
一人で考え、一人で頑張るのではなく、周りの仲間を巻き込みながら、より良い方法を考えていく。
「誰かが」ではなく「自分なら」という気持ちで、一人ひとりが一歩踏み出し、チームとともに前へ進んでいます
変化を捉え、柔軟に適応できる人
「変化を、チャンスに変えるには?」
私たちは、変化を前向きなチャンスととらえ、まずは一歩踏み出してチャレンジすることを大切にしています。
新しいことにも積極的に取り組み、その経験を一人ひとりの成長につなげていく。
そして、自分が挑戦するだけでなく、仲間のチャレンジも応援し、支え合いながら成長していきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00~22:00 シフト制(実働8時間、早番・遅番あり) |
| 想定給与 | 【地域限定正社員】月給226,000~247,000円 *交通費全額支給、社会保険完備 *評価制度による昇給・昇格のチャンスあり |
| 休日・休暇 | 休日 月10日 年間休日120日 |
| 必須スキル・経験 | *Flying Tiger Copenhagenのブランドコンセプトに共感出来る方 *接客・サービス業の経験が2年以上ある方 皆さまからのご応募をお待ちしております! |
| 歓迎スキル・経験 | *店長経験者優遇 *マネジメント経験が2年以上ある方 *アパレルや雑貨、カフェなどでの接客経験のある方も歓迎します *飲食やホテル、美容・コスメなどでの経験も活かせます |
| 待遇 | ・各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険) ・厚生年金 ・交通費全額支給 (車通勤可 別途規定あり) ・慶弔見舞金 ・髪型・服装自由(オリジナルTシャツ貸与あり) ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・奨学金返済支援制度 ・資格取得支援/教育制度 |
| キャリアアップ | 入社後はストアスタッフとしての基本業務をまずは習得していくことと平行し チームメンバーとのコミュニケーションを通して、信頼関係を築くことを大切にしてください。 また、「お客様」の視点に立ち、スタッフのお手本となる行動をお願いします。 1~3ヶ月 ・お客様対応 ・レジ ・品出し ・ディスプレイ 上記基本業務をまずは自身が行うことができる状態を目指します。 ・在庫管理・発注 ・スタッフ育成等のマネジメント業務 ・売上管理 担当カテゴリーの管理や担当スタッフの育成からスタートします。 半年~1年 ・お客様対応 ・レジ ・品出し ・ディスプレイ 自らが手本になるだけでなく、スタッフへ教え自らが行わなくてもできる状態を目指します。 ・在庫管理・発注 ・スタッフ育成等のマネジメント業務 ・売上管理 ストア全体の管理や育成を担えるように視野を広げていきます。 売上管理、店舗管理、人材育成等ストアを運営していく上で必要なスキルを習得していただきます。 上長と確認しながら、進めていきますので小売りが初めての方でも安心して仕事を進めていくことができます。 |
| 研修 | ブランド研修:私たちのMissionやValueを知る研修です。アルバイト・正社員関係なく受講いただきます。 新入社員研修:同期との対話やディスカッションをもとに正社員としての視座を上げていただく研修です。 フォローアップ研修:OJTにて学んだ業務のさらなる理解やチームの中で生かすための仕組みを理解する研修です 店長候補研修:店長になるために必要な知識・スキルを学ぶ研修です。 そのほかに、店長就任後の研修やハラスメント研修等準備されております。 研修等の学習機会はもちろん、eラーニングでの自主学習のコンテンツもございますので 自己成長する場がたくさんあります。 |
| 勤務地 |
<東武百貨店 船橋店 POP UPストア> 千葉県船橋市本町7-1-1 東武百貨店 船橋店4階 千葉県 |
| 募集拠点 |
関東 千葉県 |
