◆ご入社後はエンジニアとしてサイバーセキュリティに関する業務をご担当いただきます。
　当社はサイバーセキュリティの専門企業のため、
　部署によりミッションや獲得できるスペシャリティは異なりますが、
　必ずサイバーセキュリティに関する業務をご担当いただきます。

◆具体的な仕事内容
　高度な技術力を武器に様々な観点からセキュリティ課題の解決を行っています。
　それぞれの事業領域毎に専門性を持ったエンジニアが活躍しています。
　
1.セキュリティサービス・コンサルティング
　（企業や官公庁などのお客様が抱えるセキュリティ課題に関する課題解決）
　・IoT機器・自動車関連機器のセキュリティ検査、侵入テスト（ペネトレーションテスト）
　・新技術に関するセキュリティ脅威の調査、対策方法の検討
　・システムの脅威分析や仕様書等のセキュリティ視点でのレビュー
　・マルウェア解析 など
2.自社製品開発
　・「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの研究開発
　・自社製品の中核部分となるマルウェア検出エンジンの研究開発
　・自社製品に関する品質保証、テクニカルサポート
　　※開発、品質保証、テクニカルサポートはそれぞれ専門のチームがあります。
3.セキュリティの新技術に関する研究職
　・数年先に脅威と成り得るセキュリティリスクの研究や対策技術の開発
　・研究成果論文化、レポート公開、各種カンファレンスへ投稿など

◆新人研修・OJT
　入社1年目は新人研修とOJTを実施します。
　入社から約4ヶ月、およそ600時間に及ぶ新人研修を受けていただきます。
　当社が作成した独自のトレーニングプログラムでエンジニアが講師を務めます。
　セキュリティ技術や業務で必要となる知識を身に付けていただきます。

　詳細はブログでご紹介しておりますので、是非ご確認ください。
　2022 年度新人研修 ~全体の振り返り~
　https://engineers.ffri.jp/entry/2022/10/17/122533

　【就活生向け】2021 年度新人研修その 2：【これから就活する方々へ】
　https://engineers.ffri.jp/entry/2021/10/27/102214　

　新人研修終了後、希望と適性を考慮して配属先を決定し、
　それぞれの配属先で8月頃から翌3月末にかけてメンターのサポートのもとOJTを行います。
　新人研修期間中に、すべての部署の業務を体験できるので、
　実際の業務内容、習得できる専門性等を理解した上で希望を出すことが可能です。
　配属先はセキュリティサービス・コンサルティング、製品開発、エンジン開発、
　品質保証、テクニカルサポート、基礎技術研究を担当するいずれかの部署を予定しております。