経験者採用(総合職) 求人一覧

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5 件
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  • 正社員

社内SE(社内ITインフラ・セキュリティ強化) 【内製化の環境で手を動かしていきたい社内SE募集!】※東京勤務

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製化して担っております。

IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。
サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、
社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。

今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。
本ポジションではこれらをメインミッションに、下記の企画立案~設計構築~運用までお任せしたいと考えています。
・クラウドセキュリティ強化(SIEM、SASE、CASBなど)
・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更
・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)
・既存システムの強化
・認証強化(デバイス認証、認証デバイス)


他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなどメンバーと協力し計画的に対応していきます。
・社内ITインフラの構築、運用
・社内向けサーバ構築、運用
・社内セキュリティ確保、向上、運用改善
・入退職者対応(アカウント管理)
・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応
・社内ITインフラの障害対応


まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務


【仕事の魅力】
・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、
 業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。
・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。
 オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。
・上流から業務に携わることが可能
 自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。
 システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。
・自らの関わったシステムへの反響
 自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

■社内の雰囲気
オフィス出社時も服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10:00始業、18:30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

拠点 本社、その他会社が指定する場所

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社内SE(オンプレミス仮想化/構築・運用)【内製化の環境で手を動かしていきたい社内SE募集!】※東京勤務

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
◎管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製化して担っております。

その中でも特に、仮想化環境、Linux、OSSを用いた社内向けサーバの構築や運用を行っていただきます。
安定したシステム環境が必要となるため、冗長化、監視、バックアップなど仕組みを用いた構築を行い、
個別要件に対する特殊な設定などにも対応していきます。

また、ご経験に応じて社内利用クラウドサービスの構築設定や運用も行っていただきたいと考えております。
社内であっても担当外ユーザからのアクセスの防止、シングルサインオンや多要素認証などを用いた
セキュリティ強化などを実施しつつ、利便性を損なわずに利用できるような環境が求められます。

まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をお任せしたいと考えております。

【主な業務内容】
下記業務を計画的に進めながら、日々発生する社員からの問い合わせなど、メンバーで分担をして対応していきます。
・社内ITインフラの構築、運用
・社内向けサーバ構築、運用
・社内セキュリティ確保、向上、運用改善
・入退職者対応(アカウント管理)
・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応
・社内ITインフラの障害対応


<対象システム>
・サーバ関連 仮想化環境、オンプレミス(Linux、vSphere)
・ネットワーク(LAN、拠点間接続、VPN)
・各種クラウドサービス
・PC/スマホ
・自社開発製品・サービスのインフラ構築運用(AWS)
・etc…

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務


【仕事の魅力】
・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、
 業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。
・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。
 オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。
・上流から業務に携わることが可能
 自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。
 システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。
・自らの関わったシステムへの反響
 自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

■社内の雰囲気
オフィス出社時も服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10:00始業、18:30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

拠点 本社、その他会社が指定する場所

  • 経験者採用(総合職)
  • 正社員

経理担当(マネージャー候補)【純国産セキュリティ/グロース上場/リモートワーク制度有り/平均残業20H未満】

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。

【業務概要】
上場企業の経理担当(マネージャー候補)としてご活躍いただける方を募集します。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただく予定です。
ご経験のない領域については財務経理部のメンバーのサポートのもと、
徐々に業務の範囲を広げていただきたいと考えています。
現在経理業務の仕組化・DX化を進めているため、新たな経理業務の構築にも
一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
また、ゆくゆくは財務経理チームのリーダーとして、チームを引っ張っていただくことを期待しております。
 
【業務内容】
・日常経理(預金出納、経費精算、仕訳起票等)
・売上管理、支払管理、固定資産管理
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・開示資料、監査法人対応補助
・法人税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
・既存経理業務の改善、経理業務プロセスの整備

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の魅力】
・ベンチャー企業でスピード感のある環境でコーポレート部門スタッフとしての実務力をつけつつ、
一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。


■社内の雰囲気
オフィス出社時も服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10:00始業、18:30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

拠点 本社、その他会社が指定する場所

  • 経験者採用(総合職)
  • 正社員

社内SE(オンプレミス仮想化/構築・運用)【純国産セキュリティ/グロース上場/残業20H未満】※横須賀勤務

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。

【仕事内容】
◎管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、
ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製化して担っております。

その中でも特に、仮想化環境、Linux、OSSを用いた社内向けサーバの構築や運用を行っていただきます。
安定したシステム環境が必要となるため、冗長化、監視、バックアップなど仕組みを用いた構築を行い、
個別要件に対する特殊な設定などにも対応していきます。

また、ご経験に応じて社内利用クラウドサービスの構築設定や運用も行っていただきたいと考えております。
社内であっても担当外ユーザからのアクセスの防止、シングルサインオンや多要素認証などを用いた
セキュリティ強化などを実施しつつ、利便性を損なわずに利用できるような環境が求められます。

まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、
入社時に経験のない分野があっても問題ありません。
入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をお任せしたいと考えております。
※当社関連組織に出向の可能性があります(横須賀市内)

【主な業務内容】
・社内ITインフラの構築、運用
・社内向けサーバ構築、運用
・社内セキュリティ確保、向上、運用改善
・入退職者対応(アカウント管理)
・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応
・社内ITインフラの障害対応


<対象システム>
・サーバ関連 仮想化環境、オンプレミス(Linux、vSphere)
・ネットワーク(LAN、拠点間接続、VPN)
・各種クラウドサービス
・PC/スマホ
・自社開発製品・サービスのインフラ構築運用(AWS)
・etc…

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務

【仕事の魅力】
・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、
 業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。
・上流から業務に携わることが可能
 自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。
 システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。
・自らの関わったシステムへの反響
 自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。

■社内の雰囲気
オフィス出社時も服装は自由です。
オフィス環境は静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

拠点 横須賀拠点

  • 経験者採用(総合職)
  • 正社員

【採用担当】第二新卒歓迎!/日本の安全保障を支える純国産サイバーセキュリティの専門企業!

【概要】
◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。
・セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、
ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、
サイバーセキュリティに関する事業を行っています。
・リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、
日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。
事業拡大に伴う組織課題に対して、採用担当として貢献できることは多々あり、
自身が主体となってより良い組織づくりを推進することができます。
先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すような先端領域を行くエンジニアたちの活動をリクルーターとして盛り上げてみませんか?

【仕事内容】
エンジニア採用を中心に、採用を加速させるための施策や仕組み作りなど採用業務全般をご担当いただきます。

働き方はリモートワークが中心となりますが、
面接や入社手続きなどオフィスで対応が必要な業務を行う際には、
オフィスに出社してご対応いただきます。出社頻度は現状月に4、5回程です。
社内コミュニケーションはSlackを利用しています。

■主な業務内容
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画/運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般

など、入社後は新卒・中途問わずご希望や適性に応じた採用業務をお任せする予定です。
ご入社から半年~1年を目安に主担当を目指していただきます。

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務

■社内の雰囲気
オフィス出社時の服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10:00始業、18:30終業で、
残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

拠点 本社、その他会社が指定する場所

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